Категория
Финансы
Тип
реферат
Страницы
32 стр.
Дата
01.02.2008
Формат файла
.doc — Microsoft Word
Архив
80519.zip — 94.3 kb
  • raschet-zarabotnoj-platy_80519_1.DOC — 229 Kb
  • Readme_docus.me.txt — 125 Bytes
Рейтинг
10  из 10
Оценок
1
Оцените работу
Хорошо  или  Плохо



Текст работы

МИНИСТЕРСТВО ОБЩЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
Российской Федерации
АМУРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
Кафедра Э и ОБКУРСОВАЯ РАБОТА
на тему : ОРГАНИЗАЦИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ АО «СЕВЕРНЫЕ ЭЛЕКТРИЧЕСКИЕ СЕТИ»по курсу: экономика и организация предприятийИсполнитель
студент группы 618 _______________ Т.М. Белоусова
Руководитель ______________
Нормоконтроллер
ассистент _______________ Н.М. Медзялевская
Благовещенск
РЕФЕРАТОтчет 33 стр., 10 рисунков, 1 таблица, 11 источников.
СУЩНОСТЬ И НАЗНАЧЕНИЯ НЕОБХОДМОГО ПРОДУКТА. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА – ОСНОВНОЙ МОТИВ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ. ЗНАЧЕНИЕ И ЗАДАЧИ УЧЕТА ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ. ОСНОВЫ ПЛАНИРОВАНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ . ФАКТОРЫ ВЛИЯЮЩИЕ НА ВЫБОР ФОРМЫ И СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА. ФОРМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА.
Рассмотрена заработная плата как экономическая категория, основная форма необходимого для воспроизводства рабочей силы продукта. В работе описываются структура и функции заработной платы. Также рассматриваются основные принципы организации оплаты труда в современных условиях. Уделено внимание механизму регулирования заработной платы.
Рассмотрены действующие формы и системы оплаты труда на примере АО "Северные электрический сети". Дана характеристика производственно-хозяйственной деятельности и экономического положения этого предприятия. Рассмотрен расчет зарплаты по программе, разработанной компьютерными специалистами предприятия.
Перечень условных обозначенийАО Акционерное обществоООО Общество ограниченной ответственностиФОТ Фонд оплаты трудаФЗП Фонд заработной платыФМП Фонд материального поощренияЕТС Единая тарифная сеткаЕТКС Единый тарифно-квалификационный справочникИТР Инженерно-технические работникиКТУ Коэффициент трудового участияПЭО Планово



Ваше мнение



CAPTCHA