Категория
Право
Тип
реферат
Страницы
15 стр.
Дата
06.07.2013
Формат файла
.html — Html-документ
Архив
751346.zip — 9.13 kb
  • trudovoj-dogovor-kontrakt-v-sisteme-trudovyx-pravootnoshenij-i-kadrovaja-rabota-na-predpri_751346_1.html — 36.1 Kb
  • Readme_docus.me.txt — 125 Bytes
Оцените работу
Хорошо  или  Плохо



Текст работы

Уральский Государственный Университет им.Горького

математико-механический факультет

Понятие трудового договора

Реферат

МТ-501

Грин Г.В.

Екатеринбург

1994

Содержание

1. Понятие трудового договора (контракта).

Ст. 15 КЗоТ РФ определяет трудовой договор (контракт), как соглашение
между трудящимся и предприятием, учреждением, организацией, по которому
трудящийся обязуется выполнять работу по определенной специальности,
квалификации или должности с подчинением внутреннему трудовому
распорядку, а предприятие, учреждение, организация обязуется выплачивать
трудящемуся заработную плату и обеспечивать условия труда,
предусмотренные законодательством о труде, коллективным договором и
соглашением сторон.

Закон РФ от 6 октября 1992 г. ввел новое понятие в трудовые
правоотношения - “контракт”. Оно отождествлено с понятием “трудовой
договор”, что позволило распространить на контракты все правовые правила
о трудовых договорах.

Основными элементами данного определения трудового договора являются:

указание на состав сторон договора;

определение основных специфических обязанностей трудящегося и
работодателя, вытекающих из данного договора.

Трудовые договора следует оличать от гражданско-правовых договоров. К
ним относятся:

договор подряда;

договор поручения;

авторский договор;

договор о выполнении научно-исследовательских и опытно-конструкторских
работ.

2. Заключение



Ваше мнение



CAPTCHA