Категория
Право
Тип
реферат
Страницы
24 стр.
Дата
30.04.2010
Формат файла
.doc — Microsoft Word
Архив
73616.zip — 26.69 kb
  • edinstvo-i-differenciacija-norm-trudovogo-prava-ispravleno-i-dorabotano_73616_1.doc — 125.5 Kb
  • Readme_docus.me.txt — 125 Bytes
Рейтинг
10  из 10
Оценок
1
Оцените работу
Хорошо  или  Плохо



Текст работы

Единство и дифференциация норм трудового праваП л а н
1. Введение
2. Глава 1: Понятие единства и дифференциации
а) Понятие единства
б) Понятие дифференциации
3. Глава 2: Единство норм трудового права
4. Глава 3: Дифференциация норм трудового права
5. Заключение
6. Список использованной литературыВведение
На наш взгляд тема настоящей работы является актуальной, т.к. затрагивает проблему, которая существовала в российском законодательстве и ранее, но с новой силой выразилась в настоящий период развития России. Распад СССР повлек появление некоторой непрочности, несогласованности существующего законодательства, а значит, с новой силой обострилась необходимость обеспечения его единства. С другой стороны, демократическое общество и рыночное отношения стали причиной появления новых социальных групп населения, чье положение сильно дифференцировано, а значит, необходима дифференциация в правовом регулировании в отношении данных групп населения.
Тема нашего исследования не является новой. Подобные проблемы существовали и в советский период российской истории; многие авторы уделяли внимание этой теме в своих работах по трудовому праву. К их числу можно отнести С.А Иванова, Ю.П. Орловского, Е.Наумова, В.А.Сафонова, А.М. Куренного и других1. Что касается данной работы, то наша цель состоит в рассмотрении проблемы единства и дифференциации норм трудового права в нескольких аспектах. Что касается единства, это:
• проблема обеспечения единства законодательства, создаваемого на уровне РФ и ее субъектов.
• проблема обеспечения соответствия российского трудового законодательства нормам международного права.
В отношении дифференциации это:
• Проблема обеспечения трудовых прав женщин• Проблема обеспечения



Ваше мнение



CAPTCHA