Категория
Менеджмент
Тип
курсовая работа
Страницы
61 стр.
Дата
05.05.2013
Формат файла
.html — Html-документ
Архив
502354.zip — 30.89 kb
Оцените работу
Хорошо  или  Плохо



Текст работы

Учреждение образования

«Белорусский
торгово-экономический университет

потребительской
кооперации»

ОСП «Институт
повышения квалификации и переподготовки кадров Белкоопсоюза»

Кафедра
экономических дисциплин


КУРСОВАЯ
РАБОТА

по курсу
«Менеджмент»

на тему Материальное
стимулирование как метод управления: анализ и пути повышения эффективности его
использования в организации (на материалах предприятия КТСУП «Отель»).

Выполнил слушатель

специального факультета

группы специальности
«Экономика

и управление на предприятиях

промышленности»


2007

СОДЕРЖАНИЕ


ВВЕДЕНИЕ

1.
Теоретические
основы материального стимулирования

1.1
Сущность
материального стимулирования и его место в системе управления

1.2  
Характеристика и
особенности материального стимулирования

1.3  
Зарубежный опыт
материального стимулирования

2.
Анализ
материального стимулирования на предприятии

2.1  
Организационно-экономическая
характеристика предприятия

2.2  
Оценка
материального стимулирования на предприятии

3.
Основные пути
повышения эффективности материального стимулирования



Ваше мнение



CAPTCHA