Категория
Прочее
Тип
реферат
Страницы
20 стр.
Дата
03.05.2013
Формат файла
.doc — Microsoft Word
Архив
490211.zip — 21.28 kb
  • liderami-rozhdajutsja-ili-zheliderami-stanovjatsja-da-nekotorye-iz-nix-mogut-ubedit-nas-v-_490211_1.doc — 90 Kb
  • Readme_docus.me.txt — 125 Bytes
Оцените работу
Хорошо  или  Плохо



Текст работы

феномена лидерства - конечно, не поднимался.

Заключение


Ситуация в России такова, что нам нужны новые сильные, здоровые лидеры, которые будут отвечать за всех нас, которые знают, как нам попасть туда, куда очень хочется попасть, и знают, что для этого нужно делать. Только где их взять? Кажется, ответ очевиден - взять их негде, кроме как среди нас самих. Все просто, но не очень легко выполнимо.
Был проведен такой эксперимент. Студентов (российских) попросили графически изобразить первое, что приходит на ум при слове «лидер». Одни нарисовали деньги, другие - символы престижа: машины, корабли, самолеты, дачи; третьи - символы превосходства: памятники, большие надгробные надписи. Конечно, студенты правы - всем этим лидеры обладают. Однако психологам эти картинки говорят о том, что в сознании молодых людей утвердилась мысль - есть главные и есть не главные. Причем, по большей части, главные - это не они. Это очень грустно.
В Америке, кроме системы по выявлению лидеров в народе и выдвижению их на высокий уровень - «социального инжиниринга», есть книга с весьма экстравагантным названием: «Почему у русских ничего не получается?». Ответом на этот вопрос, отчасти, является психология большинства студентов. Мы несерьезно относимся к вопросу воспитания национальных лидеров, поэтому у нас их мало, мы ждем их прихода.

Спи­сок использованной ли­те­ра­ту­ры:


  1. Бороздина Г.В. Психология делового общения. М., 2003

  2. Жизнь на­вер­ху. Ис­кус­ст­во быть ли­де­ром. М.,1999 .

  3. Р.М. Грановская, Элементы практической психологии, Изд-во «Свет», СПб., 1997

  4. Альманах психологических тестов, Римские Р.Р. и С.А., Москва, «КСП», 1995

  5. <</ol>



Ваше мнение



CAPTCHA