Категория
Менеджмент
Тип
реферат
Страницы
15 стр.
Дата
26.10.2009
Формат файла
.doc — Microsoft Word
Архив
47681.zip — 35.52 kb
  • avtomatizacija-otdela-upravlenija-personalom-v-isup-na-baze-informacionnoj-sistemy-alef_47681_1.doc — 203.5 Kb
  • Readme_docus.me.txt — 125 Bytes
Рейтинг
10  из 10
Оценок
1
Оцените работу
Хорошо  или  Плохо



Текст работы

Приднестровский государственный университетим. Т. Г. ШевченкоКафедра ВКССКурсовая работапо специальности ВКССна тему: «Автоматизация отдела управления персоналом в ИСУП на базе информационной системы АЛЕФ»Выполниластудентка V курсагруппы ИТ-00В2Мануша С. В.
Проверил:
доцентДружинин В. А.
Тирасполь, 2004СодержаниеТехническое задание …………………………………………Введение………………………………………………………1. Основные понятия…………………………………………
1.1 Единое информационное поле …………………….
1.2 Управленческий и аналитический учет……………
1.3 Проводка и двойная запись…………………………2. Архитектура системы «Алеф»……………………………
2.1 Блок представления…………………………………2.1.1Документы системы «Алеф».………………
2.1.2 Профильные документы…………………….
2.2 Блок провидения……………………………………
2.3 Блок хранения. Структура аналитического пространства системы «Алеф» ………………………………………………...……….
Введение
Информационно-аналитической поддержке хозяйственной деятельности предприятий всегда уделялось достаточно много внимания. В последние годы в этой области произошли реальные продвижения. На предприятиях стремительно создаются системы оперативного, производственного, бухгалтерского, финансового и прочих видов учета.
Без информационно-аналитической поддержки процесс управления подчас сводится к последовательности карательных мер, которые для большинства исполнителей являются случайными.
Кроме того, изменения касаются и объекта управления - хозяйствующие субъекты становятся все более и более сложными. Как правило, современное хозяйствующее образование это не одно предприятие, а группа юридических лиц, распределенная в пространстве. Даже при наличии централизованного управления, увеличивается сложность и количество уровней принятия решений.
Таким образом,



Ваше мнение



CAPTCHA