Категория
Менеджмент
Тип
курсовая работа
Страницы
37 стр.
Дата
20.04.2013
Формат файла
.html — Html-документ
Архив
426163.zip — 22.05 kb
Оцените работу
Хорошо  или  Плохо



Текст работы

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ

ФГБОУ ВПО «Казанский национальный исследовательский технический университет им.А.Н. Туполева-КАИ»

Лениногорский филиал



КУРСОВАЯ РАБОТА

по дисциплине: Менеджмент

Тема: ИССЛЕДОВАНИЕ ВЛИЯНИЯ СТИЛЯ УПРАВЛЕНИЯ МЕНЕДЖЕРА НА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ



Исполнитель: Р.А. Рашитова,

студентка группы 28201

Руководитель: Р.Д. Кашапова,

ассистент кафедры Э и М



Лениногорск 2012

Содержание


Введение

Стили руководства как фактор повышения результативности труда

.1Понятия результативности труда, производительности, эффективности труда и стиля руководства как основных понятий результативности

.2 Классификация стилей руководства. Влияние на психологический климат

Влияния руководства на результативность труда на примере ИП Иванов и ИП Петров

2.1 Методика проведения наблюдения как влияния стиля руководства на результативность труда

2.2 Наблюдение как метод изучения влияния стиля руководства на результативность труда ИП Иванов и ИП Петров

Заключение

Список использованных источников

Приложение А Анализ работы предприятия по реализации косметического товара ООО «Рошен»


Введение


На практике власть реализуется в процессе руководства, то есть «деятельности по управлению совместным трудом людей, их поведением, обеспечивающей достижение целей организации». В данной курсовой работе освещаются стили руководства, результативность и эффективность труда, а также метод наблюдения как метод исследования влияния стиля руководства на результативность труда.



Ваше мнение



CAPTCHA