Категория
Право
Тип
реферат
Страницы
31 стр.
Дата
18.04.2013
Формат файла
.rtf — Rich Text Format (Wordpad)
Архив
411316.zip — 31.33 kb
  • edinstvo-i-differenciacija-norm-trudovogo-prava_411316_1.rtf — 197.01 Kb
  • Readme_docus.me.txt — 125 Bytes
Оцените работу
Хорошо  или  Плохо



Текст работы

не является новой. Подобные проблемы существовали и в советский период российской истории; многие авторы уделяли внимание этой теме в своих работах по трудовому праву. К их числу можно отнести С.А Иванова, Ю.П. Орловского, Е.Наумова, В.А.Сафонова, А.М. Куренного и других1. Что касается данной работы, то наша цель состоит в рассмотрении проблемы единства и дифференциации норм трудового права в нескольких аспектах. Что касается единства, это :
· проблема обеспечения единства законодательства, создаваемого на уровне РФ и ее субъектов.

· проблема обеспечения соответствия российского трудового законодательства нормам международного права.

1. Наумова Е. Труд молодежи. Зарубежный опыт. М., 1996; Куренной А.М. Трудовое право: на пути к рынку. М.,1995; Орловский Ю.П. Трудовое право России. Учебник для вузов. М.,1994; Иванов С.А. Трудовое право переходного периода: проблемы использования зарубежного опыта // Государство и право. 1995. №6; Сафонов В.А. Онекоторых принципах регулирования трудовых отношений // Государство и право. 1996. №7

В отношении дифференциации это:
· Проблема обеспечения трудовых прав женщин
· Проблема обеспечения трудовых прав молодежи
· Проблема обеспечения трудовых прав инвалидов
В исследовании мы использовали нормативный материал, монографии, учебные пособия, результаты социологических исследований и др. Для достижения поставленных задач нами применялись логический, сравнительный, исторический и другие методы.
Глава 1: Понятие единства и дифференциации
#1 Понятие единства
Единство, по сути, складывается из совокупности черт, присущих нескольким объектам. Оно может заключаться как в схожих или одинаковых характеристиках или признаках объекта, так и служить основой различного



Ваше мнение



CAPTCHA