Категория
Менеджмент
Тип
дипломная работа
Страницы
38 стр.
Дата
09.04.2013
Формат файла
.html — Html-документ
Архив
361770.zip — 23.26 kb
  • analiz-i-proektirovanie-sistemy-motivacii-dejatelnosti-na-predprijatii_361770_1.html — 93.76 Kb
  • Readme_docus.me.txt — 125 Bytes
Оцените работу
Хорошо  или  Плохо




Текст работы

«Анализ и проектирование системы мотивации деятельности на предприятии (на примере ООО «Пять звезд»)» СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 1. СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ 1. История создания, развития, организационно-правовая форма, цели и виды деятельности 2. Структура управления 3. Внешнее окружение и маркетинг в организации 2. ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ. 2.1.

Динамика основных экономических показателей 2. Персонал и его использование 3. Анализ основных и оборотных средств организации 4. Оценка финансового состояния 5. Анализ прибыльности и рентабельности 3. ПРОБЛЕМЫ МОТИВАЦИИ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 1. Теоретические основы мотивации 2. Анализ и выявление основных проблем мотивации на предприятии.

3. Разработка видов управленческих решений по улучшению системы мотивации 4. ВЫБОР И ОБОСНОВАНИЕ РЕШЕНИЯ ПО УЛУЧШЕНИЮ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ 1. Расчет потребности в ресурсах для реализации предлагаемых решений и источники их формирования 2. Анализ достоинств и недостатков предлагаемых решений 3. Выбор управленческого решения и оценка возможности повышения мотивации персонала 4.4.

План реализации проекта ЗАКЛЮЧЕНИЕ СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ ПРИЛОЖЕНИЯ ВВЕДЕНИЕ Актуальность выбранной темы, обусловлена тем, что эффективность работы любой организации напрямую зависит от того, насколько ее сотрудники заинтересованы в эффективной работе. И чем больше возможностей для достижения своих личных целей они получают, работая на цели компании, тем выше отдача. Казалось бы, все просто – но разработка системы мотивации нередко оказывается «уравнением




Ваше мнение



CAPTCHA