Категория
Менеджмент
Тип
курсовая работа
Страницы
28 стр.
Дата
07.04.2013
Формат файла
.html — Html-документ
Архив
348240.zip — 19.33 kb
  • metodi-poshuku-ta-vdboru-artista-jogo-personalnim-menedzherom_348240_1.html — 67.37 Kb
  • Readme_docus.me.txt — 125 Bytes
Оцените работу
Хорошо  или  Плохо



Текст работы

Методи пошуку та відбору артиста його персональним менеджером


ЗМІСТ


Вступ

Розділ 1. Персональний менеджмент в процесі підготовки керівників
художньо-мистецьких колективів як психолого-педагогічна проблема

1.1 Персональний менеджмент в процесі
підготовки керівників художньо-мистецьких колективів

1.2 Персональний менеджмент в області
музичного мистецтва і утворення: понятійно-категоріальний апарат дослідження

1.3 Понятійний апарат розвитку
артиста

Розділ 2 Методи і технології розвитку
артиста PR засобами

2.1 Методи і технології зв'язків з
громадськістю

2.2 Метод організації турне і
концертів акторів персональним

менеджером

2.3 Робота з пресою

Висновок

Список літератури


Вступ


Актуальність дослідження.
Для сучасного етапу соціального і культурного розвитку України характерні радикальні політичні і економічні перетворення, що
роблять вплив на всі сторони суспільного життя. Динаміка, складність і
багатоплановість цих процесів настільки значительна, що це дає підстави
називати справжній історичний період переломний-перехідним. Збереження і
примноження духовної складової - вищій цінності національної культури —
осмислення ролі музики «як ефективного засобу вдосконалення внутрішнього світу
особи» (Л.С.Зорилова) стає одним з найважливіших завдань освітньої парадигми у
вузах культури і мистецтва на сучасному етапі.

Вивчення сучасної
ситуації в області культури і мистецтва показує, що не завжди талановитий
музикант, що володіє значним інтелектом і широкою утвореною, творчий вуз, що
успішно закінчив, виявляється готовий до керівництва художньо-мистецьким
колективом. Сьогодні в Україні існує серйозна проблема з менеджментом у сфері
культури, а успішне поєднання творчих і управлінських функцій в одній особі є
виключенням з правил.



Ваше мнение



CAPTCHA