Категория
Менеджмент
Тип
дипломная работа
Страницы
77 стр.
Дата
29.03.2013
Формат файла
.html — Html-документ
Архив
291754.zip — 43.54 kb
  • ocenka-rezultatov-innovacionnoj-dejatelnosti-na-primere-ooo-belostok_291754_1.html — 195.38 Kb
  • Readme_docus.me.txt — 125 Bytes
Оцените работу
Хорошо  или  Плохо



Текст работы

. экономическую;

. социальную;

. технологическую;

. психологическую;

. правовую;

. экологическую;

. этическую;

. политическую.

Организационная эффективность - это факт достижения организационных целей меньшим числом работников или за меньшее время. Организационная эффективность и качество инновационной деятельности неразрывно связаны и поэтому во многих публикациях эти параметры рассматриваются совместно.

Экономическая эффективность - это отношение стоимости прибавочного продукта, полученного в результате реализации конкретного результатов инновационной деятельности, и затрат на его разработку и реализацию.

Социальная эффективность - это факт достижения социальных целей для большего количества человек и общества за более короткое время меньшим числом работников, с меньшими финансовыми затратами.

Технологическая эффективность - факт достижения определенных результатов (отраслевого, национального, мирового технологического уровня производства), запланированных в бизнес-плане, за более короткое время или с меньшими финансовыми затратами.

Психологическая эффективность - факт достижения психологических целей для большего числа работников или населения за более короткое время, меньшим числом работников или с меньшими финансовыми затратами.

Правовая эффективность оценивается степенью достижения правовых целей организации и персонала за более короткое время, меньшим числом работников или с меньшими финансовыми затратами.

Экологическая, этическая, политическая эффективность - факт достижения экологических, этических, политических целей организации и персонала за более короткое время, меньшим числом работников или с меньшими финансовыми затратами.



Ваше мнение



CAPTCHA