Категория
Менеджмент
Тип
курсовая работа
Страницы
79 стр.
Дата
23.03.2013
Формат файла
.html — Html-документ
Архив
251501.zip — 38.62 kb
  • politika-upravlenija-zatratami-na-personal-kommercheskogo-banka_251501_1.html — 182.1 Kb
  • Readme_docus.me.txt — 125 Bytes
Оцените работу
Хорошо  или  Плохо



Текст работы


Теоретические аспекты политики управления затратами
на персонал коммерческого банка


Введение


Переход России от командно-административной к рыночной
экономике вызывает необходимость освоения нового механизма и методов управления
финансами. Начало широкомасштабных процессов акционирования и приватизации,
рост числа вновь создаваемых коммерческих банков обусловил громадный интерес к
проблеме банковского менеджмента.

Сфера финансового предпринимательства является сегодня
наиболее прибыльной, но и наиболее рискованной. Хотя число коммерческих банков
в Молдове неуклонно растет, сравнение с Западной Европой позволяет сделать
вывод о пока еще слабом развитии банковского сектора с точки зрения его доли в
валютном национальном продукте, особенно в регионах.

Крупные банки тратят огромные средства на максимальную
автоматизацию банковского дела, внедрение компьютерных технологий, развитие
системных продуктов, глобальных сетей и передовых коммуникаций, на проведение
рекламных компаний. Однако при этом, банки часто упускают из внимания реальные
потребности клиентов. Чтобы обеспечить себе успех и завоевать расположение
клиентуры, необходимо осваивать новые методы банковского менеджмента,
стратегического планирования и новые виды услуг, новые подходы к удовлетворению
клиентов.

Сферой приложения банковского менеджмента является финансовый
рынок. На финансовом рынке проявляются экономические отношения между продавцами
и покупателями финансовых (денежных) ресурсов и инвестиционных ценностей, между
их стоимостью и потребительской стоимостью. Финансовый



Ваше мнение



CAPTCHA