Категория
Право
Тип
реферат
Страницы
23 стр.
Дата
16.01.2008
Формат файла
.doc — Microsoft Word
Архив
205.zip — 34.01 kb
  • klassifikacija-dokumentov-i-sostavlenie-nomenklatury-del-na-predprijatii_205_1.doc — 164.5 Kb
  • Readme_docus.me.txt — 125 Bytes
Оцените работу
Хорошо  или  Плохо



Текст работы

Академия труда и социальных отношенийУральский Социально-экономический институтКонтрольная работаПо курсу: «Основы документированного
обеспечения управления (делопроизводство)».
Тема: №12Студента-заочника IV курсаГруппа: МЗ-401Факультет: менеджментШашков Е.А.
г. Челябинск2002 год.
Содержание
Введение………………………………………………………………..3
1. Классификация документов и составление номенклатуры дел на предприятии (организации)………………………………………………….4
1.1 регистрация документов…………………………………………..5
1.2 систематизация документов……………………………………….8
1.3 формирование дел………………………………………………….9
2. Оформление документации об отпусках, командировках и поощрениях, особенности их хранения. Приведите форму графика отпусков, образцы приказов о командировании и поощрении сотрудников.
2.1 документация об отпусках……………………………………..11
2.2 документация о командировка………………………………….14
2.3 поощрения; стимулирующие выплаты………………………….17
2.4 подготовка документов к архивному хранению………………..20
Заключение……………………………………………………………22
Список литературы…………………………………………………...25
Введение
Документы предприятия, отражающие производственно хозяйственную деятельность, представляют определенную историческую ценность, относятся к памятникам культурного наследия нашего времени, являются частью Архивного фонда России и подлежат сдаче в государственные архивы.
Особое значение имеют документы по личному составу, отражающие трудовую деятельность работника и подтверждающие трудовой стаж, необходимый для начисления пенсии. Важнейшая роль этих документов в жизни каждого человека зачастую недооценивается руководителями коммерческих структур, в результате чего кадровая документация либо ведется с грубыми нарушениями



Ваше мнение



CAPTCHA