Категория
Безопасность жизнедеятельности
Тип
контрольная работа
Страницы
45 стр.
Дата
01.03.2013
Формат файла
.doc — Microsoft Word
Архив
159456.zip — 58.64 kb
  • derzhnagljad-za-porushennjam-vimog-oxoroni-prac-u-budvelnj-galuz_159456_1.doc — 183 Kb
  • Readme_docus.me.txt — 125 Bytes
Оцените работу
Хорошо  или  Плохо



Текст работы

Максимальний
розмір штрафу не може перевищувати п'яти відсотків місячного фонду заробітної
плати юридичної чи фізичної особи, яка відповідно до законодавства використовує
найману працю.

Несплата
юридичними чи фізичними особами, які відповідно до законодавства використовують
найману працю, штрафу тягне за собою нарахування на суму штрафу пені у розмірі
двох відсотків за кожний день прострочення.

Застосування
штрафних санкцій до посадових осіб і працівників за порушення законів та інших
нормативно-правових актів з охорони праці здійснюється відповідно до Кодексу
України про адміністративні правопорушення. Особи, на яких накладено штраф,
вносять його в касу підприємства.

Рішення про
стягнення штрафу може бути оскаржено в місячний термін у судовому порядку.
Кошти від застосування штрафних санкцій до юридичних чи фізичних осіб, які
відповідно до законодавства використовують найману працю, посадових осіб і
працівників, зараховуються до Державного бюджету України.

1.2. 
Безпека праці під час зварювання та
паяння

Найпоширенішими
умовами виникнення пожеж є умови, пов'язані з недопустимою за умовами пожежної
безпеки появою різного роду джерел запалення. Однією з таких умов є неправильна
організація або самовільне проведення вогневих робіт (газове й електричне
зварювання й. різання металів, розігрів гідроізоляційних матеріалів). Тому всі
зварювальні й інші вогневі роботи на будь-якій ділянці будівельного майданчика
можна виконувати лише з письмового дозволу осіб, відповідальних за пожежну
безпеку на будівництві.



Ваше мнение



CAPTCHA