Категория
Менеджмент
Тип
курсовая работа
Страницы
2 стр.
Дата
14.11.2009
Формат файла
.rtf — Rich Text Format (Wordpad)
Архив
149319.zip — 88.98 kb
  • teoreticheskie-i-prakticheskie-aspekty-upravlenija-v-organizacii_149319_1.rtf — 808.45 Kb
  • Readme_docus.me.txt — 125 Bytes
Оцените работу
Хорошо  или  Плохо



Текст работы

А; СОДЕРЖАНИЕ Igor

СОДЕРЖАНИЕ
Введение
Глава 1. Теоретические аспекты управления
1.1 С ущность управления как процесса
1.2 Дуглас Мак-Грегор: Теория X и Теория Y
1.3 Классификация стилей управления
Глава 2. Практические аспекты управления в организации
2.1 Характеристика организации
2.2 Анализ сис темы управления ЗАО «ИнтерХлеб»
Заключение
Список литературы
Приложение
ВВЕДЕНИЕ
Одним из основных элементов рыночного хозяйства является предприятие,
представляющее собой сложную производственную социально экономическую систему.
Как и любая сложно структурированная система, организационная структура, состоит из множества составляющих элементов, развитие которых невозможно без целенаправленного управления.
Являясь объектом товарно-денежных
отношений, обладающим экономической самостоятельностью и полностью отвечающим за результаты своей хозяйственной
деятельности, предприятие должно выработать определённую
систему управления организационных процессов ,
способных обеспечить высокую
продуктивность работы, конкурентоспособность, а также финансовую устойчивость.
Рассматривая организацию как систему, в которой составляющие её элементы представляют слаженный механизм, эффективность и слаженность работы которого обеспечивает весь дальнейший уровень развития.
Исходя из выше сказанного, определив
предприятие как высокоорганизованную структуру, можно задается вопросом о том, что же является тем стержневым компонентом, являющимся залогом стабильного развития и процветания.
На мой взгляд, одним из ключевых составляющих компонентов организационной структуры, является персонал предприятия.
Актуальность



Ваше мнение



CAPTCHA