Категория
Право
Тип
реферат
Страницы
23 стр.
Дата
20.04.2009
Формат файла
.doc — Microsoft Word
Архив
14729.zip — 141.24 kb
  • vedenie-trudovyx-knizhek_14729_1.doc — 688 Kb
  • Readme_docus.me.txt — 125 Bytes
Оцените работу
Хорошо  или  Плохо



Текст работы

СодержаниеВведение 41. Общие положения 52. Оформление и ведение трудовых книжек 72.1 Подготовка к ведению трудовых книжек и вкладышей к ним 72.2 Документы для открытия трудовой книжки 102.3 Оформление титульного листа 102.4 Оформление сведений о работе 133. Практика кадровых служб. 163.1 Прием на работу человека утерявшего трудовую книжку. 163.2 Внесение сведений о награждении юбилейными медалями 173.3 Выдача на руки трудовой книжки 173.4 Оформление исправлений 183.5 Выписка из трудовой книжки 18Практическая работа 19Список литературы 32Введение
Трудовая книжка - один из важнейших личных документов гражданина в нашей стране. С 15 января 1939 г. до настоящего времени трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих.
Однако далеко не все руководители негосударственных организаций уделяют должное внимание этому документу, а многие молодые работники не знают о его роли при установлении трудового стажа и зачастую считают его необязательным. Кроме того, в небольших по штатной численности организациях, как правило, отсутствуют кадровые службы и нет специалистов по ведению кадровой документации. Все это приводит к многочисленным ошибкам при ведении трудовых книжек, вплоть до их полного игнорирования или крайне небрежного оформления, в том числе без использования бланка установленного образца.
Наряду с указанными субъективными причинами есть и причины объективные, связанные с несоответствием действующих нормативных документов по вопросам ведения трудовых книжек реальным жизненным ситуациям, возникающим в повседневной практике. Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утв. постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.74 № 162 (далее - Инструкция), изменялась и дополнялась в 1985 г. (постановление



Ваше мнение



CAPTCHA