Категория
Менеджмент
Тип
реферат
Страницы
5 стр.
Дата
18.08.2009
Формат файла
.rtf — Rich Text Format (Wordpad)
Архив
143943.zip — 29.04 kb
  • rynok-truda-sushhnost-uslovija-funkcionirovanija_143943_1.rtf — 167.25 Kb
  • Readme_docus.me.txt — 125 Bytes
Оцените работу
Хорошо  или  Плохо



Текст работы

Реферат на тему : “Рынок труда и управление трудовыми ресурсами” Serg
Julia
22
ТЕМА: Рынок труда: сущность, условия функционирования
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
3
1. СТРУКТУРА И СУЩНОСТЬ
РЫНКА ТРУДА 4
2. ОСОБЕННОСТИ СОВРЕМЕННОГО РЫНКА ТРУДА 7
3. ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ ГОСУДАРСТВА, ПРОФСОЮЗОВ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ С ТРУДОВЫМИ МАССАМИ
10
4. МЕРОПРИЯТИЯ, ПРЕДПРИНИМАЕМЫЕ НА РЫНКЕ ТРУДА 15
5. РОЛЬ РЫНКА ТРУДА
19
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
22
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
24
ВВЕДЕНИЕ
Рынок труда как экономическая категория долгое время рассматривался как явление, присущее лишь капиталистическим странам, а безработица – как следствие господствующих отношений на рынке труда, возникающих в результате многочисленных противоречий между трудом и капиталом.
Долгое время считалось, что поступательное развитие советской экономики дает неограниченные возможности для полной занятости в общественном производстве, и задача состоит лишь в том, чтобы вовлечь в него все трудоспособное население по принципу «кто не работает, тот не ест». Всеобщая обязательность труда и
приоритет общественного над личным определяли социальный климат советского общества в течение десятилетий.
Но и тогда реалии жизни вступали в противоречие с господствующей философией всеобщности труда. Об этом свидетельствовало наличие трудоизбыточных районов, прежде всего в республиках Средней Азии и Закавказья. Наряду с вынужденной не занятостью в одних регионах существовала сверхзанятость в других. Это касалось европейской части РСФСР и республик Прибалтики.
Переход к рынку заострил проблемы занятости и добавил к ним новые, связанные со структурной перестройкой российской экономики и возникновением новых



Ваше мнение



CAPTCHA