Категория
Менеджмент
Тип
реферат
Страницы
4 стр.
Дата
29.03.2008
Формат файла
.rtf — Rich Text Format (Wordpad)
Архив
126289.zip — 20.64 kb
  • mzhnarodna-organzacja-prac-ta-vpliv-na-rozvitok-socalno-trudovix-vdnosin_126289_1.rtf — 143.5 Kb
  • Readme_docus.me.txt — 125 Bytes
Оцените работу
Хорошо  или  Плохо



Текст работы

Цитаты;
Праця як основа життєдіяльності Наталья Администратор
2
М іжнародна організація праці та її вплив на розвиток
соціально – трудових відносин
1. Історія і причини
створення Міжнародної організації праці
Міжнародна організація праці (МОП) є однією з багатобічних організацій, що найбільш успішно виконують свій мандат. Вісім десятиліть її історії дозволяють зробити висновок про те, що заставою цього успіху служить прагнення до відновлення у відповідь на зміни, що відбуваються. МОП була створена в 1919
р . за задумом промислово розвитих країн для рішення їхніх загальних проблем, але її стрімкий розвиток і творчі підходи залучили до неї за два десятиліття після Другої світової війни масу нових членів.
У період «
х олодної війни »
Організація зберігала свій універсальний характер
, у той же час безкомпромісно відстоюючи свої основні цінності. Кінець
« х
олодної війни »
і прискорена глобалізація світової економіки в черговий раз поставили МОП перед необхідністю переглянути свої задачі, програми і методи роботи.
Міжнародна організація праці побудована
на статутному принципі, який говорить, що загальний і міцний світ може бути встановлений тільки на основі соціальної справедливості.
МОП стояла у джерел таких досягнень індустріального суспільства як 8
- г
одинний робочий день, політика зайнятості, охорона материнства, закони про дитячу працю й інші норми, що сприяють охороні праці і мирних трудових відносин.
Універсальна за своїм характером, МОП зародилася на соціальному ґрунті
Європи і Північної Америки XIX століття. У цих двох регіонах йшла промислова революція, і бурхливий економічний ріст найчастіше досягався



Ваше мнение



CAPTCHA