Категория
Менеджмент
Тип
дипломная работа
Страницы
117 стр.
Дата
02.10.2009
Формат файла
.rtf — Rich Text Format (Wordpad)
Архив
122816.zip — 620.5 kb
  • korporativnaja-kultura-kak-faktor-jeffektivnosti-upravlenija-sovremennym-predprijatiem_122816_1.rtf — 3738.62 Kb
  • Readme_docus.me.txt — 125 Bytes
Рейтинг
6.67  из 10
Оценок
3
Оцените работу
Хорошо  или  Плохо



Текст работы

Текст выноски1; Введение Шилкина, Екатерина Васильевна JV
121
Министерство образования Российской федерации
Кафедра управление персоналом
КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА КАК ФАКТОР ЭФФЕКТИВНОСТИ
УПРАВЛЕНИЯ
СОВРЕМЕНН ЫМ ПРЕДПРИЯТИ
ЕМ
Дипломная работа
студентки
дневного отделения
Научный руководитель:
2005
Оглавление
Введение Глава 1. Корпорации и корпоративная культура в современной экономике России
1.1. Характеристика деятельности корпораций в России…………….8
1.2.
Специфика корпоративной культуры корпораций.……………..17
1.3. Анализ моделей и типов корпоративной культуры…...…
……...30
Глава 2. Использование корпоративной культуры для повышения эффективности деятельности корпорации
2.1.
Структура и элементы корпоративной культуры…………….51
2.2. Формирование корпоративной культуры..………………………62
2.3. Подходы к измерению эффективности корпоративной
культуры Глава 3. Совершенствование корпоративной культуры в целях повышения эффективности деятельности корпорации (практическая реализация дипломной работы в АФК «Система»)
3.1.
Деятельность АФК «Система» и анализ сложившейся корпоративной культуры корпорации…………………………...99
3.2. Разработка рекомендаций по совершенствованию
корпоративной культуры АФК «Система»..106
Заключение Список
ВВЕДЕНИЕ
Изучению корпоративной культуры (КК), ее воздействия на деятельность крупных предпринимательских структур посвящены работы многих зарубежных исследователей. Корпорации – это и центральный деловой институт общества, где развивается творческая личная инициатива, это и особый институт с определенными социальными обязательствами не только перед



Ваше мнение



CAPTCHA