Категория
Менеджмент
Тип
дипломная работа
Страницы
95 стр.
Дата
30.12.2008
Формат файла
.rtf — Rich Text Format (Wordpad)
Архив
122814.zip — 295.7 kb
  • korporativnaja-kultura-kak-faktor-povyshenija-uspeshnosti-dejatelnosti-turpredprijatij_122814_1.rtf — 1334.66 Kb
  • Readme_docus.me.txt — 125 Bytes
Рейтинг
10  из 10
Оценок
1
Оцените работу
Хорошо  или  Плохо



Текст работы

Основной;
Выпускная квалификационная работа Айна k7
13
Выпускная квалификационная работа
На тему: Турпредприятия и корпоративная культура как фактор повышения успешности их деятельности
ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение 6
Глава 1. Теоретико-методологические аспекты формирования корпоративной культуры на современном предприятии 9
1.1. Общие понятия и сущность корпоративной культуры 9
1.2. Виды и типы корпоративной культуры 14
1.3. Элементы корпоративной культуры 24
Глава 2. Корпоративная культура как фактор эффективности и стабильности турпредприятий 31
2.1. Турагенты и туроператоры 31
2.2. Предприятия гостеприимства 42
2.3. Предприятия перевозчиков 47
Глава 3. Корпоративная культура: современное состояние 54
3.1. Мировой
опыт по формированию корпоративной культуры 54
3.2. Технологии формирования корпоративной культуры 60
3.3. Факторы, влияющие на формирование корпоративной культуры
71
Заключение
80
Список литературы
83
Приложения 88
Введение
Процессы, происходящие в российской экономике, предоставили широкие возможности для становления новых форм и способов взаимодействия между различными составляющими туристской сферы, создали условия для самостоятельности, предприимчивости, инициативы
всех субъектов, обеспечивающих эффективность туристского бизнеса. В то
же время обострилось противоречие между стремительно развивающимися инновационными процессами в различных областях жизни общества и неспособностью туристской сферы адекватно реагировать на происходящие изменения.
Усилились противоречия между:
- расширяющимся разнообразием общественных и индивидуальных ожиданий



Ваше мнение



CAPTCHA