Категория
Безопасность жизнедеятельности
Тип
реферат
Страницы
33 стр.
Дата
29.03.2014
Формат файла
.html — Html-документ
Архив
1013456.zip — 17.58 kb
  • pravovye-osobennosti-oxrany-truda-zhenshhin-molodezhi-i-invalidov-v-organizacii_1013456_1.html — 82.34 Kb
  • Readme_docus.me.txt — 125 Bytes
Оцените работу
Хорошо  или  Плохо



Текст работы

— профессиональнойподготовки, переподготовки и повышения квалификации с последующимтрудоустройством как в данной организации, так и у других работодателей.

При необходимостиорганами службы занятости выполняется комплекс мероприятий по оказаниюдополнительной помощи женщинам детородного возраста, предусматривающий:

— проведение консультацийпо вопросам действующего законодательства о труде и занятости, о состоянииместного рынка труда;

— тестирование для определенияпрофессиональных наклонностей;

— определение желающихпройти переобучение, повысить квалификацию по профессиям исходя из потребностейрынка труда;

— проведениепрофориентационной работы;

— представлениеинформации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей ворганизациях за пределами зоны проживания.

Содействие втрудоустройстве, консультации и предоставление необходимой информации женщинамдетородного возраста осуществляется органами службы занятости бесплатно поместу жительства исходя из наличия в информационном банке данных вакантныхрабочих мест (должностей).

Подбор подходящей работыосуществляется в соответствии с профессиональной пригодностью иквалификационными требованиями, которые предъявляются работодателями кприглашаемым работникам, с учетом ограничений по использованию труда женщин,определенных трудовым законодательством.

При этом не допускаются:

— направление на рабочиеместа, условия труда на которых не соответствуют правилам и нормам по охранетруда;

— направление в организациис целью трудоустройства без подтверждения этими организациями наличия у нихвакантных рабочих мест (должностей);

— направление на рабочиеместа, находящиеся за пределами транспортной доступности. Транспортнаядоступность (максимальная удаленность) подходящей работы от места жительстваопределяется соответствующим органом местного самоуправления с учетом развитиясети общественного транспорта в данной местности;



Ваше мнение



CAPTCHA