Категория
Бухгалтерский учет и аудит
Тип
реферат
Страницы
17 стр.
Дата
26.02.2014
Формат файла
.html — Html-документ
Архив
998840.zip — 9.99 kb
  • uchet-raschetov-s-personalom-po-prochim-operacijam_998840_1.html — 37.22 Kb
  • Readme_docus.me.txt — 125 Bytes
Оцените работу
Хорошо  или  Плохо


Текст работы


Учетрасчетов с персоналом по прочим операциям

Учет расчетов с персоналом по прочимоперациям ведут на синтетическом счете 73 «Расчеты с персоналом по прочимоперациям».

Счет 73 «Расчеты с персоналом по прочимоперациям» предназначен для обобщения информации о всех видах расчетов с работникамиорганизации, кроме расчетов по оплате труда и расчетов с подотчетными лицами.

К счету 73 «Расчеты с персоналом попрочим операциям» могут быть открыты субсчета[1]:

73–1 «Расчеты по предоставленным займам»,

73–2 «Расчеты по возмещению материальногоущерба» и др.

На субсчете 73–1 «Расчеты попредоставленным займам» отражаются расчеты с работниками организации попредоставленным им займам (например, на индивидуальное и кооперативное жилищноестроительство, приобретение или строительство садовых домиков и благоустройствосадовых участков, обзаведение домашним хозяйством и др.).

По дебету счета 73 «Расчеты с персоналомпо прочим операциям» отражается сумма предоставленного работнику организациизайма в корреспонденции со счетом 50 «Касса» или 51 «Расчетные счета».

На сумму платежей, поступивших отработника заемщика, счет 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям» кредитуетсяв корреспонденции со счетами 50 «Касса», 51 «Расчетные счета», 70 «Расчеты сперсоналом по оплате труда» (в зависимости от принятого порядка платежа). Последнийслучай, когда сумму задолженности по займу удерживают с сумм начисленнойзаработной платы работника, применяется чаще всего, так как это позволяетминимизировать риск непогашения задолженности по займу.[2]

Если работник увольняется до моментаполного погашения задолженности по полученному займу, сумму задолженности нужноперевести на счет 76, так как счет 73 предназначен только для расчетов сработниками организации:



Ваше мнение



CAPTCHA