Категория
Бухгалтерский учет и аудит
Тип
реферат
Страницы
116 стр.
Дата
24.02.2014
Формат файла
.html — Html-документ
Архив
997893.zip — 60.18 kb
  • uchjot-i-analiz-zatrat-na-oplatu-truda-na-primere-oao-poljarninskij-xlebozavod_997893_1.html — 284.06 Kb
  • Readme_docus.me.txt — 125 Bytes
Оцените работу
Хорошо  или  Плохо


Текст работы


ДипломнаяработаУчёт ианализ затрат на оплату труда (на примере ОАО «Полярнинский хлебозавод»)


Содержание

Введение

1. Основы организации труда и заработной платы

1.1 Правовые основы организации и оплаты труда в РФ

1.2 Системы и формы оплаты труда

1.3 Бухгалтерский учетрасходов на оплату труда

2. Анализ организации труда и заработной платы на ОАО''Полярный хлебозавод''

2.1 Организационно – экономическая характеристика ОАО''Полярный хлебозавод"

2.2 Назначение и задачианализа расходов на оплату труда

2.3 Анализ использования заработной платы

2.4 Анализ эффективности труда на хлебозаводе

3. Бухгалтерский учет труда и его оплаты

3.1 Порядок начисления средств на оплату труда

3.2 Аналитический и синтетический учет труда и заработной платы

3.3.Аудит счетов по оплате труда

3.4 Предложения по совершенствованию организации и бухгалтерскогоучета труда и заработной платы на предприятии ОАО «Полярный хлебозавод»

Заключение

Библиографический список

Приложения


Введение

В условиях перехода к системе рыночного хозяйства в соответствиис изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняетсяи политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников. Многиефункции государства по реализации этой политики переданы непосредственно предприятиям,которые устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулированияего результатов.

Трудовые доходы каждого работникаопределяются по личным вкладам, с учетом конечных результатов работы предприятия,регулируются налогами и максимальными размерами не ограничиваются. Минимальный размероплаты труда работников предприятия всех организационно-правовых форм устанавливаетсязаконодательством.



Ваше мнение



CAPTCHA