Категория
Бухгалтерский учет и аудит
Тип
реферат
Страницы
23 стр.
Дата
19.02.2014
Формат файла
.html — Html-документ
Архив
996228.zip — 12.93 kb
  • uchet-vybytija-osnovnyx-sredstv-3_996228_1.html — 55.09 Kb
  • Readme_docus.me.txt — 125 Bytes
Оцените работу
Хорошо  или  Плохо


Текст работы


--PAGE_BREAK--К договорам гражданско-правового характера относятся: договоры подряда, поручения, комиссии, перевозки, авторский и иной договор возмездного оказания услуг (гл. 39 ГК РФ). В этом случае порядок и условия возмещения документально подтвержденных расходов, понесенных работником в ходе выполнения работы, может быть определен сторонами в тексте договора.

К таким расходам могут быть, например, отнесены расходы по проезду и найму жилья, приобретению материалов и другие.

Под служебной командировкой, совершаемой в установленном порядке, понимаются также поездки работника, которые связаны с:

§     покупкой материально-производственных запасов;

§     осуществлением работ капитального характера (выполнением функций заказчика и т.п.);

§     подготовкой и повышением квалификации работников;

§     участием в общих собраниях акционеров обществ, в которых организация имеет вклады (акции);

§     другими аналогичными нуждами.

4.1 Документальное оформление командировки

Направление работников в командировку должно быть оформлено первичными документами. Формы этих документов утверждены постановлением Госкомстата РФ от 06.04.2001 № 26 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты». К числу таких документов относятся:

– служебное задание для направления в командировку и отчет о его выполнении (форма Т-10а);

– приказ (распоряжения) о направлении работника в командировку (форма Т-9 или Т-9а);

— командировочное удостоверение (форма № Т-10).

Командировочное удостоверение может не выписываться, если работник должен возвратиться



Ваше мнение



CAPTCHA