Категория
Бухгалтерский учет и аудит
Тип
реферат
Страницы
42 стр.
Дата
24.01.2014
Формат файла
.html — Html-документ
Архив
962689.zip — 23.97 kb
  • uchet-vyplat-zarabotnoj-platy_962689_1.html — 105.21 Kb
  • Readme_docus.me.txt — 125 Bytes
Оцените работу
Хорошо  или  Плохо


Текст работы

Учет выплатзаработной платы


Содержание

Введение

1.Содержание оплаты труда на предприятии

2.Учет заработной платы, нормирование труда и времени

2.1Метод нормирования труда

2.2Синтетический учет расчетов по оплате труда

2.3Тарифные данные по оплате труда

2.4Учет удержаний из заработной платы

3.Формы и системы оплаты труда на предприятии

3.1Коллективная форма заработанной платы

3.2Должностной оклад и вознаграждение

4.Раскрытие информации о расчетах с персоналом в бухгалтерской отчетности

5.Запись корреспонденции счетов по операциям начисления заработанной платы,других выплат и удерживаниям из начисленных выплат

Выводы


Введение

Отношения в областизаработной платы затрагивают интересы всех членов общества и регулируютсягосударством, которое устанавливает законодательные основы отношения позаработной плате, существует, контролирует и гарантирует их соблюдениесубъектами этих отношений на всех уровнях. При этом государство выступает вроли работодателя, само подчиняется действующему рыночному механизмурегулирования заработной платы.

Оплата труда работниковпредставляет собой компенсацию работодателем труда наемного работника,соответствующую количеству и качеству выполненной работы. Размеры этойкомпенсации имеют вполне определенные количественные границы, поскольку онидолжны обеспечить работнику определенный уровень удовлетворения его личных исоциальных потребностей, а работодателю – получение от работников результата,необходимого для достижения конечной цели предприятия.

Механизм рыночнойорганизации заработной платы включает следующие элементы:



Ваше мнение



CAPTCHA