Категория
Бухгалтерский учет и аудит
Тип
реферат
Страницы
40 стр.
Дата
22.01.2014
Формат файла
.html — Html-документ
Архив
962011.zip — 21.04 kb
  • uchet-truda-i-ego-oplaty_962011_1.html — 99.14 Kb
  • Readme_docus.me.txt — 125 Bytes
Оцените работу
Хорошо  или  Плохо


Текст работы

РЕФЕРАТ

по курсу «Бухгалтерский учет и аудит»

по теме: «Учет труда и его оплаты»


1. Виды, формы и системы оплаты труда, порядок ееначисления

Оплататруда — это система отношений, связанных с обеспечением установления иосуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии сзаконами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами,соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.

Заработнаяплата — это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника,сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплатыкомпенсационного и стимулирующего характера.

Выплатазаработной платы обычно производится в денежной форме в валюте РФ (в рублях). Всоответствии с коллективным или трудовым договором по письменному заявлениюработника оплата труда может производиться в иных формах, не противоречащихзаконодательству РФ. Доля заработной платы, выплачиваемой в неденежной форме,не может превышать 20% от общей суммы заработной платы.

Основнымивидами оплаты труда являются повременная, сдельная и аккордная. Первые два видаоплаты труда имеют свои системы: простая повременная, повременно-премиальная,прямая сдельная, сдельно-премиальная, сдельно-прогрессивная, косвенно-сдельная.

Приповременной оплате оплата производится за определенное количество отработанноговремени независимо от количества выполненных работ.

Заработокрабочих определяют умножением часовой или дневной тарифной ставки его разрядана количество отработанных им часов или дней. Заработок других категорийработников определяют следующим образом: если эти работники отработали всерабочие дни месяца, то их оплату составят установленные для них оклады;



Ваше мнение



CAPTCHA