Категория
Бухгалтерский учет и аудит
Тип
реферат
Страницы
40 стр.
Дата
19.01.2014
Формат файла
.html — Html-документ
Архив
960696.zip — 21.73 kb
  • analiz-ispolzovanija-fonda-oplaty-truda-ooo-rus-bejkeri_960696_1.html — 97.56 Kb
  • Readme_docus.me.txt — 125 Bytes
Оцените работу
Хорошо  или  Плохо


Текст работы

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

1 КРАТКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ

2 АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫТРУДА НА ПРИМЕРЕ ООО «РУСЬ-БЕЙКЕРИ»

2.1 Анализ и обоснование нормативов дляопределения фонда заработной платы

2.2 Анализ динамики, состава и структурыфонда заработной платы

2.3 Анализ фонда заработной платы покатегориям работников

2.4 Анализ соотношения темпов ростапроизводительности труда и его оплаты

2.5 Анализ экономии (перерасхода) фондаоплаты труда

2.6 Анализ эффективности использованияфонда заработной платы

3 РЕЗЕРВЫ ЭКОНОМИИ ФОНДА ЗАРАБОТНОЙПЛАТЫ

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАНЫХ ИСТОЧНИКОВ

ПРИЛОЖЕНИЯ


ВВЕДЕНИЕ

Нарезультаты производственно-хозяйственной деятельности организации, динамикувыполнения планов производства оказывает влияние степень использования трудовыхресурсов. Дело в том, что повышение технико-организационного уровня и другихусловий в любой отрасли материального производства, в конечном счете,проявляется в уровне использования всех трех элементов производственногопроцесса: труда, средств труда, и предметов труда. Один из качественныхпоказателей производственных ресурсов – производительность труда – являетсяпоказателем экономической эффективности. Анализ трудовых ресурсов позволяетвскрыть резервы повышения эффективности производства за счет производительноститруда, более рационального использования численности рабочих, их рабочеговремени. Все сказанное определяет достаточно высокую степень как общественной,так и практической значимости рассматриваемого направления в анализеэкономической деятельности предприятия.

Анализиспользования трудовых ресурсов, рост производительности труда необходиморассматривать в тесной связи с оплатой труда. С ростом производительности трудасоздаются реальные предпосылки повышения его оплаты. В свою очередь, повышениеуровня оплаты труда способствует росту его мотивации и производительности.



Ваше мнение



CAPTCHA