Категория
Бухгалтерский учет и аудит
Тип
реферат
Страницы
10 стр.
Дата
14.01.2014
Формат файла
.html — Html-документ
Архив
958235.zip — 6.5 kb
Рейтинг
10  из 10
Оценок
1
Оцените работу
Хорошо  или  Плохо


Текст работы

Содержание

I  Теоретическая часть

1.1   Понятие заработной платы

1.2   Формы и системы оплаты труда

1.3   Статистическое изучение заработной платы

1.4   Состав фонда заработной платы

1.5   Анализ уровня, динамики и дифференциации заработной платы

1.6   Индексы динамики заработной платы

II Аналитическая часть

2.1 Статистическое изучение состава и структуры фонда заработной платы предприятия

2.2 Анализ динамики фонда заработной платы

IIIСодержание статистической отчетности по фонду заработной платы предприятия

Заключение

Список используемой литературы

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ВВЕДЕНИЕ

 

Статистические методы достаточно широко применяются в изучении распространения различных форм и систем оплаты труда. Статистика следит за тем, как выполняется план по объему и составу фонда оплаты труда, изучает удельный вес различных форм и систем оплаты труда, исчисляет показатели распределения уровня оплаты по категориям и квалификации работников

Отчетные данные о применении различных форм и систем оплаты труда по отраслям народного хозяйства, наряду с другими сведениями, статистика использует для того, чтобы установить, насколько каждая из них соответствует характеру организации труда, в какой степени стимулирует рост производительности



Ваше мнение



CAPTCHA