Категория
Бухгалтерский учет и аудит
Тип
реферат
Страницы
38 стр.
Дата
13.01.2014
Формат файла
.html — Html-документ
Архив
957641.zip — 22.55 kb
  • uchet-raschetov-s-personalom-po-oplate-truda-i-prochim-operacijam-na-ooo-komandor-o_957641_1.html — 93.04 Kb
  • Readme_docus.me.txt — 125 Bytes
Оцените работу
Хорошо  или  Плохо


Текст работы

Содержание

ВВЕДЕНИЕ

Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УЧЕТАРАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИЯ

1.1 Формы и системы заработной платы

1.2 Документы по учету личногосостава, труда и его оплаты

1.3 Синтетический и аналитическийучет расчетов по оплате труда

Глава 2. УЧЕТ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМПО ОПЛАТЕ ТРУДА НА ООО «КОМАНДОР — О» ЗА 2006-2007 ГГ/

2.1 Технико-экономические показатели деятельностипредприятия

2.2 Порядок расчета и учет удержанийиз заработной платы

2.3 Авансовые отчисления напредприятия

Глава 3. ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ УЧЕТАРАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА НА ООО «КОМАНДОР – О»

3.1 Недостатки в оплате труда

3.2 Пути выхода из кризиса исовершенствования действующих систем оплаты труда

3.3 Ошибки выявленые на предприятие

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

ЛИТЕРАТУРА

ПРИЛОЖЕНИЯ


ВВЕДЕНИЕ

Проблема оплаты труда — одна изключевых в российской экономике. От ее успешного решения во многом зависят какповышение эффективности производства, так и рост благосостояния людей,благоприятный социально-психологический климат в обществе.

Одним из основных принциповорганизации заработной платы в современной экономике является принципматериальной заинтересованности работника в результатах своего труда.

В новых условиях решение проблем вобласти оплаты труда невозможно без развитых механизмов социальногопартнерства. В плоскости реформирования заработной платы находится и проблемагосударственных социальных стандартов, представляющих нормативные показателиуровня жизни и социального развития и используемых в качестве целевыхориентиров в практике государственного управления процессами экономического исоциального развития.



Ваше мнение



CAPTCHA