Облік та аналіз праці, заробітної плати, стипендій у бюджетних установах

ЗМІСТ

Вступ

1. Теоретичні аспекти організації обліку праці та її оплати в бюджетних установах

1.1
Праця й заробітна плата в бюджетних установах та завдання їх обліку

1.2
Форми та системи оплати праці

1.3 Оперативний облік персоналу

.4 Облік використання робочого часу та виробітку

. Особливості обліку праці, заробітної плати і стипендій в управлінні праці та соціального захисту населення м. Сніжного Донецької області

.1 Загальна характеристика Управління праці та соціального захисту населення м. Сніжного Донецької області

.2 Організація праці та її документальне оформлення на підприємстві

.3 Облік нарахування заробітної плати

.4 Облік утримань із зарплати та нарахування на фонд оплати праці до фондів страхування

.5 Організація виплат та обліку розрахунків заробітної плати

.6 Облік розрахунків за стипендіями

.7 Шляхи та методи удосконалювання розрахунків з оплати праці

. Аналіз використання трудових ресурсів і витрат на оплату праці в управлінні праці та соціального захисту населення м. Сніжного Донецької області

.1 Завдання та інформаційне забезпечення аналізу. Аналіз забезпечення підприємства трудовими ресурсами

.2Аналіз використання робочого часу на підприємстві