Категория
Бухгалтерский учет и аудит
Тип
шпаргалка
Страницы
18 стр.
Дата
13.12.2013
Формат файла
.doc — Microsoft Word
Архив
947749.zip — 87.62 kb
  • shpargalka-po-buxgalterskomu-uchetu-11_947749_1.doc — 404 Kb
  • Readme_docus.me.txt — 125 Bytes
Оцените работу
Хорошо  или  Плохо


Текст работы


Дисциплина «Бухгалтерское дело» Форма отчетности: экзамен
1. Сущность бухгалтерского дела, его содержание.
Бухгалтерское дело – это профессиональная деятельность бухгалтера во всех во всех ее проявлениях: ведение учета, составление отчетности, формирование учетной политики организации, контроль, анализ отчетных данных и т.д.
Объектом бухгалтерского дела является организация процесса его ведения, результатом которого будет обобщенная информация о фактах хозяйственной деятельности, сгруппированная по экономическому признаку на счетах бухгалтерского учета. К объектам бухгалтерского дела также можно отнести учетную информацию, бухгалтерскую отчетность, документацию, инвентаризационные данные об экономических действиях и событиях, циклы деятельности организации, различные показатели деловой активности.
Учетный процесс, направленный на получение осведомляющей информации го состоянии активов и источниках их образования, реализует информационную функцию учета, конечным продуктом которой являются регистры аналитического и синтетического учета, баланс и отчетность.
Цель учетной деятельности – анализ сложившейся хозяйственной ситуации, выработка конкретного решения, организация и
 контроль его выполнения.

Содержание объекта и предмета бухгалтерского дела определяют его метод.
Метод бухгалтерского дела представляет собой способ комплексного изучения законности,
  достоверности и целесообразности осуществления фактов хозяйственной деятельности на основе использования учетной и различной внеучетной информации в сочетании с исследованием
  фактического состояния объектов (аудит, внутренний контроль), юридического и экономического анализа их содержания.

Элементами метода БД являются многочисленные виды документов (финансовых, расчетно-денежных, первичных учетных, отчетно-статистических организационно-распорядительных) – продукт труда работников бухгалтерии, включающие в себя основные показатели, отражающие жизнеспособность предприятия и перспективы его дальнейшего существования.
Бухгалтерский учет на предприятии – важнейшее звено формирования экономической политики, инструмент бизнеса, один из главных механизмов управления производством и сбытом. Он способствует совершенствованию организации производства, оперативного и долгосрочного планирования, прогнозирования и анализа хозяйственной деятельности предприятия.
2. Формирование профессии современного бухгалтера и аудитора.
В РФ деятельность бухгалтеров осуществляется во всех сферах народного хозяйства.
  Бухгалтер – это
  лицо, ведущее торговые и учетные книги с соблюдением правил бухгалтерии. Бухгалтер, имеющий высшее специальное образование должен: 1. иметь системное представление о тенденциях развития Российской и мировой экономики; 2. понимать многообразие экономических процессов и их связь с другими процессами; 3. обладать всеми навыками, знаниями и умениями, необходимыми в профессиональной деятельности. К этим навыкам относятся: способность к ведению исследовательской работы, абстрактно-логическое мышление, умение критически анализировать ситуацию, умение вырабатывать для конкретного предприятия рациональную систему организации учета и отчетности на основе выбранной учетной политики организации; 4. знать и уметь практически применить принципы и правила аудита основных хозяйственных операций; 5. уметь обрабатывать учетную и отчетную информацию с целью принятия хозяйственных решений и получения оценки эффективности функционирования объектов.

Следующей ступенью профессионального совершенствования бухгалтера становится приобретение статуса профессионального бухгалтера.
Профессия аудитора тесно связана с бухгалтерской профессией. Впервые бухгалтерский аудитор появился в Великобритании в середине 19 века. В России профессия аудитора реально получило свое развитие в 90-е года 20-го века.
Аудитор – это физическое лицо, отвечающее квалификационным требованиям, установ­ ленным уполномоченным федеральным органом, и имеющее ква­ лификационный аттестат аудитора. Аудитор вправе осуществ лять аудиторскую деятельность в качестве работника аудитор­ской организации или в качестве лица, привлекаемого аудитор­ской организацией к работе на основании гражданско-правового договора, либо в качестве индивидуального предпринимате­ля, осуществляющего свою деятельность без образования юри­ дического лица. Индивидуальный аудитор вправе осуществлять аудиторскую деятельность, а также оказывать сопутствующие аудиту услуги. Индивидуальный аудитор не вправе осуществ­ лять иные виды предпринимательской деятельности.
Внутренний аудит – организованная экономическим субъектом, действующая в интересах его руководства и собственников, регламентированная внутренними документами система контроля за соблюдением установленного порядка ведения бухгалтерского чета.
3. История бухгалтерского дела в России.
Потребность в учете, контроле и руководстве хозяйствен­ ными процессами возникла на самых ранних ступенях челове­ ческого развития и существовала в различных общественно- экономических формациях.
На низших стадиях цивилизации учет был отражением че­ловеческой деятельности только в мозгу человека. Лишь с мо­мента, когда люди смогли фиксировать данные о хозяйстве на любых внешних носителях информации, стало возможным го­ворить о возникновении хозяйственного учета, обусловленном потребностями экономики; он же, в свою очередь, стимулиро­ вал возникновение письменности и арифметики.
С развитием производительных сил хозяйственный учет совершенствовался и развивался, становясь одним их эффек­ тивных рычагов управления государством. Движение матери­ альных и финансовых средств требовали организации учета и контроля за их поступлением и использованием, что привело к возникновению первых учетных документов.
В России хозяйственный учет начал развиваться в IX веке в Новгороде. Учет велся князьями, боярами, монастырями и церквями в Виде приходно-расходных книг.
В эпоху Петра I учреждается «Приказ Счетных дел для веде­ ния учета денежных средств и контроля государственных фи­ нансов». В этот же период Петром I вводится в армии должность аудитора (присяжного бухгалтера). Они совмещали некоторые обязанности делопроизводителя, секретаря и прокурора и зани­ мались расследованием дел об имущественных спорах.
Бурное развитие в России бухгалтерское дело получило в XIX века, т. е. в период становления промышленности и тор­ говли. С 1888 г. в Петербурге начал издаваться журнал «Сче­ товодство», на страницах которого освещались теория и практи­ка ведения отечественного и зарубежного хозяйственного учета. Бухгалтерский учет становится неотъемлемой частью эко­номических отношений и выделяется из системы экономичес­ ких наук в самостоятельную область знаний и по сей день та­ ковой является.
События октября 1917 г. в России в корне изменили систе­ му государственных учреждений. Несмотря на трудности Граж­ данской войны, становление советского государственного ап­ парата сопровождалось поисками новых, соответствующих вре­ мени форм хозяйствования. В 20-е годы XX века развернулось массовое движение за научную организацию труда (НОТ) и научную организацию управленческого труда (НОУТ).
Значительное влияние на процессы документирования ока­ зала Конституция 1936 г., впервые за годы советской власти, законодательно закрепившая иерархию управленческих доку­ ментов, четко определив, какие виды распорядительных доку­ ментов должен издавать конкретный орган власти и управле­ ния. Высший законодательный орган — Верховный Совет СССР издавал
законы, его Президиум —
указы и
постановле­ния, народные комиссары —
приказы и
инструкции. Руководи­
тели организаций, учреждений и предприятий, действующих на основе единоначалия, —
приказы.

В послевоенные годы задача развития бухгалтерского дела в связи с восстановлением разрушенного хозяйства отошла на второй план.
В 70-е годы заметную роль в повышении качества подго­ товки управленческих документов и общей культуры управле­ ния сыграли Государственные стандарты (ГОСТы). Была уста­ новлена единая терминология, применяемая в делопроизвод­ стве и архивном деле. Многие нормативно-методические до кументы, созданные в тот период, действуют и в настоящее время.
С появлением вычислительной техники, персональных ком­ пьютеров возможности бухгалтерской службы расширились. Она занимается не только собственно учетом, но и участвует в планировании деятельности организации, принятии управ­ленческих решений и контроле за их выполнением.
Стандартизация бухгалтерского учета происходит в соответ­ ствии с требованиями международной гармонизации и стан­ дартизации, связанными с интеграционными процессами в экономике на международном уровне.
Профессия аудитора в России реально получила свое раз­ витие не так давно — в 90-е годы XX века.
4. История бухгалтерского дела в зарубежных странах.
В развитии бухгалтерского дела можно выделить 5 основных этапов:
1. с момента появления товарно-денежных отношений до конца 17 века. Для этого периода характерны следующие черты: 1) появление способов регистрации явлений и процессов деятельности в учетных регистрах в виде записей; 2) использование учета в монастырях и торговле; 3. применение способа двойной записи. Дальнейшая разработка двойной записи активизируется в конце средних веков в Испании, в период рассвета промышленности и торговли. Одним из автором, изложившим правила ведении записей по двойной системе был итальянский учетный Контрульи (15 в.);
2. конец 17 века начало 18 века. В этот период происходит развитие форм бухгалтерского учета (мемориально-ордерная форма, книжно-журнальная);
3. конец 18 века конец 19 века. Этот период отмечен развитием финансового контроля, ревизии и аудита, оформлялись основные западные школы учета: немецкая, французская;
4. конец 19 века начало 20 века. В этот период бухгалтерский учет был оформлен как наука. БУ разделится на теорию (счетоводство) и практику (счетоведение);
5. начало 20 века и по настоящее время. Этот период делится на 2 стадии: 1) характеризуется разработкой базовых принципов учета, расширением государственного регулирования учета, разработкой отраслевых инструкций по учету; 2) внедрение международных стандартов финансовой отчетности (МСФО)

Исторические этапы развития бухгалтерского дела во
Франции.
1 этап .
  Колониальная система, натуральный обмен сырьем, появляются таможенные тарифы. Протекционизм. Монархия. Таможенные тарифы контролировались мини­стром финансов. Бухгалтерский учет велся простой записью, но отчетность со­ ставлялась в виде "декларации о доходах". Развиваются патентное дело, лицензи­ рование деятельности. Появляются кооперации и товарищества. Зарождается кредитно-денежная система через ростовщиков и банкиров; 2 этап. Буагильбер создает теорию уничтожения серебра и золота. Появляются бумажные деньги. В товарно-денежных отношениях возникла потребность в одном всеобщем эквиваленте обмена. Развиваются сельское хозяйство, мануфактурное производство. Оценка доходов и обращение между производителями и потребителями переходят на единую денежную единицу. Появляется теория утопического социализма, представители которой выступают против частной собственности, а также теория добавочного капитала. Развивается система налогообложения; 3 этап. Пьер Лафарг создает теорию кооперативного социализма. Возникает теория де­ нежно-кредитных отношений, защищающая принципы монетарного регулирования. Зарождается ростовщический капитализм. Происходит становление крупной промышленности, появляются акционерные общества. Отрабатываются система вексельных отношений и формы кредиторской задолженно сти. Принимается закон о банкротстве, учреждается Контрольно-ревизионная Палата; 4 этап. В 40 - 50 годах
XX века страна отстала по основным экономическим показателям от мировых лидеров. К 60-м годам развивается законодательство по предпринима­ тельству. Государство издает Закон
 «О льготном налогообложении предприятий». В 70-
е годы возникают новые концепции и школы по теории предпринимательства. В 80- е годы страна переходит на европейские стандарты РСС; 5 этап. Основные элементы БД на предприятиях регулируются государством. Во Франции располагается штаб-квартира ассоциации аудиторов (при ООН).
Исторические этапы развития бухгалтерского дела в
США :
1 этап. Образование США (1776). Происходит рывок в развитии промышленности (текстиль­ные фабрики, строительство железных дорог, предприятий тяжелой промышленности);
2 этап. Реймонд создает теорию протекционизма (защита национальных мелких товаро­производителей и банков, поскольку те не могут воспользоваться крупными зай­мами и противостоять в конкурентной борьбе крупному капиталу). Бухгалтерская отчетность не носит публичного характера; бухгалтерский учет ведется, как в Анг­лии, с помощью двойной записи. Победа капитализма (1861 - 1862). Экономика широко шагнула вперед и превзош­ла английскую. Появляются мелкие банки, регулируется объединение банков в корпорации. США выходит на мировой рынок. Совершенствуется учет, бухгалтер­ский опыт Великобритании;
3 этап. В 1882 году создан институт бухгалтеров, в 1886 - Ассоциация обществ бухгалте­ров. Уокер и Джордж формулируют закон убывания ценности национальной зе­мельной ренты. Расширяется участие в международной торговле;
4 этап. Период развития монополий и империализма. В 1913 году предпринята попытка унификации хозяйственных документов. В 1917 году появляются присяжные бухгалте­ры. Они создают комитет по стандартизации бухгалтерского учета. 1930 год - создан комитет по сотрудничеству с фондовой биржей в области бухгалтерской отчетности;
5 этап. Формулируются СААР (принципы учета и регулирования частной практики США), единая форма стандартизации

Исторические этапы развития бухгалтерского дела в
Великобритании :
1 этап. Страна аграрная, городская цеховая промышленность развита слабо. Флот намного уступал голландскому. В XVI веке начался стремительный подъем экономики, развива­ется суконная мануфактура, английская шерсть вывозится на континент на продажу;
2 этап. Томас Мен публикует свое исследование "Богатство Англии во внешней торговле". Хозяйственный учет основывался на принципе "общего котла", когда затраты учи­тывались все вместе. Его недостаток: итог не показывал источников формирова­ния затрат по отдельным статьям и элементам. В бухгалтерском учете использо­вались: 1) "запись сводимых" и "двойная запись"; 2) "фиксация";
3 этап. Дж. Магнер Фелс и Э. Тарке в 1887 году издают "Производственные счета: принципы и практика их ведения", в которой предлагается: 1) регистрация с помощью двой­ной записи; 2) выделять фиксированные затраты. Появляются: "стандарт-костинг" (Дж. Теплер Нортон, 1889); "счет по отделам" (А.Г. Черч, 1901). Согласно теории учета затрат в накладных расходах были выделены общеорганизационные затра­ты. Введен учет рабочего времени;
4 этап . Бухгалтерская система развивается независимо от государства. Подход к бухгал­терскому учету сугубо экономический. Формирование национальной системы учета происходит под влиянием таких факторов, как: экономическая ситуация в стране; национальные особенности и традиции бизнеса; законодательная среда; экономические,
 политические и иные связи с другими государствами;
5 этап . Дж. Харрисон создает систему "директ-костинг" и доказывает, что необходимость в распределении накладных расходов отпадает. Сущность его подхода заключается в том, что издержки делятся на: условно-постоянные и условно-переменные; оцен­ка имущества осуществляется по цене реализации

5. Профессиональные организации бухгалтеров и аудиторов.
Официальным исполнительным органом регулирования бух. учета в стране является Минфин РФ, на которое возложены ме­тодологические (разработка нормативных документов) и контрольные функции ведения бух. учета.
Институт профессиональ­ных бухгалтеров России (ИПБ), созданный в 1997 г., доводит правила бух. учета до предприятий и организаций, разъясняет документы и ведёт кон­троль за их исполнением.
Осн. цели и задачи ИПБ России:
  • объединение в единую проф. организацию и коор­динация деятельности квалифицированных специалистов в об­ласти бухучета, аудита, фин. менеджмента, повышение квалификации работников фи­н.-эк. профиля;
  • организация и проведение аттестации специалистов в области бух. учета, фин. менеджмента. • разработка
  методики
  бух. учета и аудита; •создание системы оперативного информирования членов ИПБ России об изменениях и новшествах в области регулирования бух. учета, эк.анализа и аудита.

К проф. организациям бухгалтеров и аудиторов следует отнести Аудиторскую Палату России. В своем составе она объединяет региональные проф. аудиторские объеди­нения; крупнейшие вузы, занимающиеся подготовкой, переподго­товкой и повышением квалификации аудиторов; аудиторские фирмы, консультационные и оценочные фирмы.
Для оказания своим членам организационной, консультационной и методиче­ской помощи созданы профильные комитеты и информ.-консультационные центры. Свою работу профильные комитеты строят в соответствии с ФЗ «Об аудит.деятельности» и «Основ­ными направлениями деятельности Аудиторской Палаты России».
Первые аудит. фирмы появились в России в 1987г. В наст. время функционируют неск. тыс. ауд. компаний и независ. аудиторов. Помимо ауд. компаний действуют и общественные организации аудиторов, к кот. относятся «Ассоциация бух-ров и аудиторов России», «…стран-членов СНГ», «Росс. коллегия аудиторов».
Осн.задачи данных организаций : содействие развитию ауд. деят-ти, повышение уровня квалификации аудиторов, совершенствование бух. и налог. законодательства
К м/нар. проф. организациям бух.учета относятся: Управление по м/нар. стандартам, м/нар. федерация бухгалтеров; Европейское эк. общество и др.
6. Правовой статус бухгалтерской службы, ее место в структуре управления организацией.
В силу п.3 ст.8 и ст.6 Закона РФ «О бухгалтерском учете» организация непрерывно с момента ее регистрации в качестве юридического лица до реорганизации или ликвидации ведет бухгалтерский учет. Для обеспечения этого требования в организации должна быть создана бухгалтерская служба. Ответственность за организацию бухгалтерского учета в организациях, соблюдение законодательства при выполнении хозяйственных операций несут руководители организаций. Руководители организаций могут 9в зависимости от объема учтенной работы): 1. учредить бухгалтерскую службу как структурное подразделение, возглавляемое главным бухгалтером; 2.
чредить бухгалтерскую слу.бу как струткрное подразделение, возглавляемое главным бухнгалтером; 2. и выполнении хозяйственных оп
ввести в штат должность бухгалтера; 3. передать на договорных началах ведение бухгалтерского учета централизованной бухгалтерии, специализированной орга­
низации или бухгалтеру-специалисту; 4. вести бухгалтерский учет лично.

Главный бухгалтер назначается на должность и освобож­ дается от должности руководителем организации, подчиняется непосредственно руководителю организации и несет ответ­ственность за формирование учетной политики, ведение бух­ галтерского учета, своевременное представление полной и до­ стоверной бухгалтерской отчетности.
Главный бухгалтер обеспечивает соответствие осуществ­ ляемых хозяйственных операций законодательству Российской Федерации, контроль за движением имущества и выполнением обязательств.
Требования главного бухгалтера по документальному офор­ млению хозяйственных операций и представлению в бухгалте рию необходимых документов и сведений обязательны для всех работников организации.
Без подписи главного бухгалтера денежные и расчетные документы, финансовые и кредитные обязательства считают­ ся недействительными и не должны приниматься к исполнению.
В случае разногласий между руководителем организации и главным бухгалтером по осуществлению отдельных хозяйствен­ных операций документы по ним могут быть приняты к исполне­ нию с письменного распоряжения руководителя организации, который несет всю полноту ответственности за последствия осуществления таких операций.
Задачи бухгалтерской службы: 1. формирование полной и достоверной информации о деятель­ ности организации и ее имущественном положении, необхо­ димой внутренним пользователям бухгалтерской отчетно­ сти — руководителям, учредителям, участникам и собствен­ никам имущества организации, а также внешним пользова­ телям — инвесторам, кредиторам и др.; 2. обеспечение информацией, необходимой внутренним и вне­ шним пользователям бухгалтерской отчетности для контро­ ля за соблюдением законодательства Российской Федерации при осуществлении организацией хозяйственных операций и их целесообразностью, наличием и движением имущества и обязательств, использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов в соответствии с утвержденными нормами, нормативами и сметами; 3. предотвращение отрицательных результатов хозяйственной деятельности организации и выявление внутрихозяйствен­ных резервов обеспечения ее финансовой устойчивости.
  

7. Организация бухгалтерского дела в организации, роль бухгалтерской службы, ее организационная структура.
Формирование бухгалтерской службы на основе функционального и предметного разделения труда:
Под
структурой бухгалтерского аппарата понимаются
состав и соподчиненность взаимосвязанных организационных единиц или звеньев бухгалтерии, выполняющих различные функции. Иными
словами, под
структурой бухгалтерского аппарата принято понимать де­
ление его на составные части на основе принципов разделения труда, то есть специализации функций отдельных частей или работников бухгалте­ рии и кооперации их совместных усилий.
Различают два основных вида разделения труда - предметное и функциональное.

<</b>



Ваше мнение



CAPTCHA