Категория
Бухгалтерский учет и аудит
Тип
реферат
Страницы
43 стр.
Дата
16.08.2013
Формат файла
.doc — Microsoft Word
Архив
891309.zip — 29.26 kb
  • uchet-raschetov-s-personalom-po-oplate-truda-11_891309_1.doc — 146 Kb
  • Readme_docus.me.txt — 125 Bytes
Оцените работу
Хорошо  или  Плохо


Текст работы

Содержание
1. Теоретические аспекты учета труда
1.1 Формы, виды, системы оплаты труда
1.2 Нормативное регулирование оплаты труда
1.3 Краткая экономическая характеристика ООО ЧОО "Элита"
2.Учет расчетов с персоналом по оплате труда
2.1 Документальное оформление расчетов с персоналом по оплате труда
2.2 Учет начисления заработной платы и других видов доплат
2.3 Учет исчислений на фонд оплаты труда(ЕСН до 01.01.2010 и страховые взносы с 01.01.2010)


Введение
Один из важнейших участков учета в каждой организации – заработная плата. Эта проблема связана не только с интересами работников, но и с налогообложением, ведь при неправильном расчете изменится налоговая база. А, значит, заработная плата сотрудников во многом определяет себестоимость продукции.
Другой не менее важной проблемой является целесообразность оплаты труда, которая нацелена не на согласие участников трудового процесса с данной заработной платой, а на повышение эффективности заработной платы. На первое место при этом выступает вопрос о том, как организовать систему оплаты труда рабочих и служащих таким образом, чтобы это соответствовало определенной заинтересованности предприятия в подборе и эффективном использовании рабочей силы.
Основной вопрос состоит в том, подходит ли стимулирование с помощью заработной платы, используется ли оно в соответствии с требованиями времени, правильно ли определен размер вознаграждения, чтобы вызвать поведение, соответствующее требованиям предприятия.



Ваше мнение



CAPTCHA