Категория
Безопасность жизнедеятельности
Тип
реферат
Страницы
10 стр.
Дата
05.08.2013
Формат файла
.doc — Microsoft Word
Архив
875934.zip — 11.13 kb
  • porjadok-regulirovanija-otnoshenij-v-oblasti-oxrany-truda-mezhdu-rabotodateljami-i-rabotni_875934_1.doc — 54.5 Kb
  • Readme_docus.me.txt — 125 Bytes
Оцените работу
Хорошо  или  Плохо


Текст работы



Вопрос 24.
  Порядок регулирования отношений в области охраны труда между работодателями и работниками.

Обязанности работодателя и работника в области охраны труда регламентируется Федеральным законом (ст.14,15) и ст.212,214 ТК РФ. Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда в организации возлагаются на работодателя.
Работодатель обязан обеспечить:
·
      
безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве сырья и материалов;
·
      
применение средств индивидуальной и коллективной защиты работников;
·
      
соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте;
·
      
режим труда и отдыха работников в соответствии с законодательством РФ и законодательством субъектов РФ;
·
      
приобретение за счет собственных средств и выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств в соответствии
  с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными или опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением;

·
      
обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочих местах работников и проверку их знаний требований охраны труда, недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке указанные обучение, инструктаж, стажировку и проверку знаний требований охраны труда;
1



Ваше мнение



CAPTCHA