Категория
Бухгалтерский учет и аудит
Тип
контрольная работа
Страницы
4 стр.
Дата
25.07.2013
Формат файла
.doc — Microsoft Word
Архив
825546.zip — 400.33 kb
Оцените работу
Хорошо  или  Плохо


Текст работы

Реализация кадровой политики предприятия с помощью программы «1С: Зарплата и Управление Персоналом»



Оглавление
1. Описание и характеристика конфигурации
2. Основные функции конфигурации
2.1 Расчет, начисление и выплата заработной платы
2.2 Управление финансовой мотивацией персонала
2.3 Налоги и взносы с оплаты труда
2.4 Регламентированный кадровый учет
2.5 Планирование потребностей в персонале
2.6 Обеспечение бизнеса кадрами
2.7 Управление компетенциями, аттестациями и обучением
Список используемой литературы



1. Описание и характеристика конфигурации
Конфигурация 1С: «Зарплата и Управление Персоналом» – прикладное решение нового поколения, предназначенное для реализации кадровой политики предприятия и денежных расчетов с персоналом по следующим направлениям:
-
     
планирование потребностей в персонале;
-
     
решение задач обеспечения бизнеса кадрами – подбор, анкетирование и оценка;
-
     
управление компетенциями и аттестация работников;



Ваше мнение



CAPTCHA