Категория
Бухгалтерский учет и аудит
Тип
реферат
Страницы
18 стр.
Дата
24.07.2013
Формат файла
.doc — Microsoft Word
Архив
821088.zip — 38.28 kb
  • audit-zarabotnoj-platy-3_821088_1.doc — 208 Kb
  • Readme_docus.me.txt — 125 Bytes
Оцените работу
Хорошо  или  Плохо


Текст работы

Введение
В последнее десятилетие произошли кардинальные изменения во многих сферах экономической деятельности, в том числе в системе оплаты труда и отчислений страховых взносов в социальные фонды. Сложились новые отношения между государством, предприятием и работником по поводу организации труда: сегодня предприятия вправе выбирать системы и формы оплаты труда самостоятельно, исходя из специфики и задач, стоящих перед ними, а непосредственной юридической формой регулирования трудовых отношений между работодателем и работником теперь являются тарифные соглашения и коллективный договор.
Рассматривая проблемы аудита заработной платы, даже неискушенный в этом занятии человек может заметить, что одно только определение размера заработной платы может вызвать значительные затруднения у всех участников трудовых взаимоотношений: работник всегда желает иметь как можно более высокий уровень дохода, тогда как работодатель стремиться сократить свои издержки.
Целью написания данной работы является изучение методики аудита расчетов по
заработной плат и разработка программы аудита.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующий круг задач:
- определить основные понятия, цели, задачи и объекты аудита расчетов по заработной плате;
- изучить основные нормативные документы, регламентирующие учет труда и заработной платы;
- дать характеристику особенностям деятельности ООО «Вектор»;
- раскрыть
  методику аудита начисления оплаты труда, а также порядка удержаний из заработной платы;

Объектом исследования являются
 аудит расчетов по заработной плате на предприятие ООО «Вектор».



Ваше мнение



CAPTCHA