Категория
Безопасность жизнедеятельности
Тип
реферат
Страницы
16 стр.
Дата
21.07.2013
Формат файла
.doc — Microsoft Word
Архив
804515.zip — 197.73 kb
  • uslovija-truda-i-dejatelnosti-ponjatie-o-potencialnyx-i-realnyx-opasnostjax-istochniki-for_804515_1.doc — 3080 Kb
  • Readme_docus.me.txt — 125 Bytes
Оцените работу
Хорошо  или  Плохо


Текст работы



1. Условия труда и деятельности. Понятие о потенциальных и реальных опасностях. Источники формирования опасностей.

2. Виды опасностей, их классификация.

3. Негативные последствия травматизма и профзаболеваний.

4. Понятие о риске и приемлемом риске. Примеры расчета риска.

Высшей формой деятельности является
труд - целесо­образная деятельность человека, в процессе которой он при помощи орудий труда (механизмов, машин, инструментов и т. д.) воздействует на природу и использует ее в целях создания предметов, необходимых для удовлетворения сво­их потребностей. Многообразные формы трудовой деятель­ности подразделяют на умственный и физический труд, ко­торый оказывает значительное влияние на здоровье, рабо­тоспособность и функциональное напряжение организма человека.

Опасность- центральное понятие Б
ЖД, под которым понимают любые явления, угрожающие жизни и здоровью человека.

Источники формирования опасности: сам человек, его труд, деятельность, средства труда; окружающая среда; явления и процессы возникающие в результате взаимодействия человека с окружающей средой.
Опасности носят
потенциальный, т. е.
скрытый, харак­тер. Условия, при которых реализуются потенциальные опасности, называют
причинами ~ совокупности обстоятельств, благодаря которым опасности проявляются и вы­бывают те или иные нежелательные последствия, ущерб. Между реализованными опасностями и причинами
сущест­вует причинно-следственная связь; опасность есть следствие некоторой причины (причин), которая, в свою очередь, яв­ляется следствием другой причины,
и т. д. Таким образом, причины и опасности образуют иерархические цепные структуры или системы.


Опасность - центральное понятие Б
ЖД, под которым понимают любые явления, угрожающие жизни и здоровью человека. Пространство, в котором посто­янно существуют или периодически возникают опасности, называют
ноксосферой.

Опасность делится на опасные (когда человек получает травму или умирает) и вредные (человек заражается и заболевает). Также опасность делится на прямые (сразу) и косвенные (возникают
  в процессе).

По происхождению различают шесть групп опасностей:
природные (возникающие при стихийных бедствиях, ко­торые представляют непосредственную угрозу для жизни и здоровья людей);
техногенные (связанные с функционированием техниче­ских объектов по причинам, непосредственно не имеющим отношения к деятельности человека, обслуживающего эти объекты);
антропогенные (возникающие из-за ошибочной дея­тельности человека);
экологические (вызванные аномальными изменениями состояния окружающей природной среды);
социальные (происходящие в обществе в целом и в от­дельных общественных группах);
биологические (вызванные живыми объектами: микроор­ганизмами, растениями, животными, людьми).По характеру воздействия на человека опасности можно разделить на пять групп:
механические, создающиеся падающими, движущимися, вращающимися объектами природного (обвалы
и камнепа­ды в горах, снежные лавины, сели и др.) и искусственного происхождения (здания, движущиеся машины, механизмы и т. д.);
физические - запыленность и загазованность воздушной среды; повышенный уровень шума, ультра­звука, инфразвука, вибрации; электрический ток и статиче­ское электричество; электромагнитное излучение, недостатки освещения;
химические - вещества , кислоты, яды;
биологические - макро- и микроорганизмы;
психофизиологические - физические, нервно-психичес­кие, эмоциональные перегрузки и др.


Травмы => летальный исход, утрата трудоспособности на один день и более.
Профзаболевания => могут быть с частичной утратой трудоспособности, с полной утратой трудоспособности
Реальные производственные условия характеризуются, как правило, наличием некоторых травмоопасных и вредных производственных факторов. Травмоопасные факторы воздействуют на работающих, как правило, мгновенно и приводят к травме.
Травма — повреждение тканей организма человека или нарушение его функций путем внешнего воздействия какого-либо травмирующего производственного фактора. Вредные производственные факторы оказывают на работающих, как правило, длительное воздействие, которое приводит к постепенному нарушению анатомической целостности или функций его организма, а в конечном итоге может привести к профессиональному заболеванию.

Риск - это количественная мера опасности в отношении вероятности того, что связанные с ней ущерб или нежелательные последствия станут реальностью. Концепция риска исходит из того, что
каждый элемент деятельности (предметы, средства и продукты труда, техно­логические процессы, источники энергии, люди и взаимо­отношения между ними и др.), равно как и деятельность в целом, потенциально опасны, а потому всегда создают тот или иной реальный риск. Согласно концепции риска,
безопасность - это есть су­ществование в условиях так называемого приемлемого или
допустимого риска.

Под приемлемым (допустимым) риском, понимают такой уровень риска, который был бы оправдан обществом, т. е.
гот, с которым общество готово мириться ради получения определенных благ в результате своей деятельности. Пример с экипажем самолета.
R = P факт/ P общ. Профессиональный риск есть сумма трех составляющих : R пр = R пз + R тр + R скр
где R тр - риск повреждения здоровья вследствие травм; R пз - риск повреждения здоровья вследствие профессио­нального заболевания; R скр - риск повреждения здоровья вредными и опасными условиями труда, а также тяжестью и напряженностью трудового процесса. R <10
-4безоп.усл.труда. 10
-4=>
R <=10
-3 относ.безоп. 10
-3=>
R <=10
-2 оп.усл.труда
R >=10
-2очень опасные усл.труда



5. Принципы обеспечения безопасности. Их классификация.

6. Методы и средства обеспечения безопасности.

7. Классификация условий труда по показателям вредности и опасности, тяжести и напряженности трудового процесса.

8. Основные законодательные акты охраны труда в РФ.

Принцип - это идея, мысль, основное положение. По признаку реализации принципы обеспечения безопасности условно делят на четыре класса: ориентирующие(принцип системности, деструкции, ликвидации опасности, снижения опасности, замены оператора, классификации, нормирования), техниче­ские(принципы защиты временем, расстоянием, экранирования, прочности , слабого звена, недоступности и др.), управленческие(принцип рациональной организации труда, несовместимости, компенсации, эргономичности - учитываются антропометрические, психофизические, психол. св-ва чел.), организационные(принцип управления, плавности, адекватности, обратной связи, эффективности, подбора кадров, стимулирования, контроля, ответственности).
Ориентирующие принципы представляют собой осново­полагающие идеи, определяющие направление поиска безо­пасных решений и служащие методологической и
инфор­мационной базой.
Технические принципы основаны на использовании фи­зических законов и направлены на
непосредственное пре­дотвращение действия опасностей.
Управленческими называют принципы, определяющие взаимосвязь и отношения между отдельными стадиями и этапами процесса обеспечения безопасности. Организационные – принципы реализующие в целях безопасности положения научной организации деятельности.


Метод - это путь, способ достижения цели, исходящий из знания наиболее общих закономерностей.Ноксосфера- пространство, где существует или образуется опасность. Гомосфера-пространство, в котором человек осуществляет деятельность. Обеспечение безопасности достигается тремя основны­ми методами:
метод А состоит в пространственном и (или) времен­ном разделении гомосферы (зоны, где находится человек в процессе рассматриваемой деятельности) и ноксосферы. Это достигается средствами дистанционного управления, автоматизации, роботизации и др.;
метод Б состоит в нормализации ноксосферы путем ис­ключения опасностей. Это совокупность мероприятий, за­щищающих человека от шума, пыли, газов и т. п. средства­ми коллективной защиты;
метод В включает гамму приемов и средств, направлен­ных на адаптацию человека к соответствующей среде и по­вышению его защищенности. Данный метод реализует воз­можности профотбора, обучения и др.

В реальных условиях для обеспечения безопасности ис­пользуется комбинация перечисленных выше методов.
Средства обеспечения безопасности деятельности – это конструктивное воплощение принципов и методов в соответствующие мероприятия. При обеспечении безопасности деятельности необходи­мо обеспечить совместимость характеристик производст­венной среды и человека. Различают следующие виды совместимости:
антропометрическая- учет размеров тела человека;
биофизическая- создание окр. произв.среды, которая обес­печивает приемлемую работоспособность и нормальное фи­зиологическое состояние человека;
энергетическая- согласо­вание характеристик органов управления с возможностями человека в отношении прилагаемых усилий, затрачиваемой мощности, скорости и точности движений;
социальная - учитывает взаимоотношения человека с конкретной социальной группой;
технико-эстетическая- обеспечение удовлетворенности человека от общения с техникой, цветового климата, от процесса труда; п
сихологическая- связана с учетом психи­ческих особенностей человека.

Естественная система защиты человека от опасностей не всегда может обеспечить требуемую безопасность в услови­ях техносферы. Необходимы искусственные средства защи­ты, которые подразделяют на средства коллективной защи­ты и СИЗ.
К основным, средствам, коллективной защиты относят: оградительные и предохранительные устройства, тормозные устройства и блокировки, сигнализаторы об опасности, опо­знавательную окраску и знаки безопасности, дистанционное управление и специальные средства безопасности.
СИЗ: изолирующие костюмы, специальная одежда, специальная обувь, средства защиты органов дыхания, рук и др.


Высшей формой деятельности является
труд - целесо­образная деятельность человека, в процессе которой он при помощи орудий труда (механизмов, машин, инструментов и т. д.) воздействует на природу и использует ее в целях создания предметов, необходимых для удовлетворения сво­их потребностей.

Условия труда – совокупность факторов производственной среды, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье человека.
Многообразные формы трудовой деятель­ности подразделяют на умственный и физический труд, ко­торый оказывает значительное влияние на здоровье, рабо­тоспособность и функциональное напряжение организма человека. Функциональное напряжение может быть энергетиче­ским (оценивается тяжестью труда (легкая работа, ср.т.р., тяжелая работа)),требующим опреде­ленных мышечных усилий при физическом труде, или эмо­циональным, связанным с интенсивной работой мозга, цен­тральной нервной системы при умственном труде (характе­ризуется напряженностью труда). Кроме тяжести и напря­женности труда на здоровье и работоспособность человека влияют опасные и вредные производственные факторы.
Опасный производственный фактор - фактор среды и трудового процесса, который может быть причиной острого заболевания или внезапного резкого ухудшения здоровья, смерти.
Вредный производственный фактор - фактор среды и трудового процесса, воздействие которого на работающего при определенных условиях (интенсивность, длительность и др.) может вызвать профессиональное заболевание, временное или стойкое снижение работоспособности, повысить частоту заболеваний, привести к нарушению здоровья по­томства. Пространство, где возможно воздействие на ра­ботающего опасного и (или) вредного производственного фактора, называется
опасной зоной.

Работоспособность – выполнение заданий за определенный промежуток времени.

На графике цифры – дни, которые теряет работник в жизни при работе во вредных условиях труда.

Охрана труда - с-ма законодательных актов: организационных, техн., санитарно-гигиен., лечебно-профилактических мероприятий и ср-в, обеспечивающих безопасность, охрану здоровья и работоспособность. Нормативно-правовая база: законодательные акты, подзаконные акты, нормативно-правовые. Законодательные акты: конституция (право на труд, на сохранение здоровья, охрану окруж. среды); кодекс законов о труде(права работодателя и работника, условия работ для женщин, подростков, льготы, продолжительность работы); закон об основах охраны труда РФ(принципы гос.политики по охране труда, условия выполнения охраны труда, обязанности работодателя, его ответственность);закон об обязательном социальном страховании от несчастных случаев(группы по отчислениям
 
I -0.2%... XXII -8,4%)


9. Подзаконные и нормативные правовые акты охраны труда в РФ.

10. Система стандартов безопасности труда.

11. Виды надзора и контроля по охране труда.

12. Ответственность за нарушение Законодательства о труде.



Ваше мнение



CAPTCHA