Категория
Бухгалтерский учет и аудит
Тип
реферат
Страницы
26 стр.
Дата
20.07.2013
Формат файла
.doc — Microsoft Word
Архив
801202.zip — 101.45 kb
  • uchet-oplaty-truda-na-promyshlennom-predprijatii_801202_1.doc — 579.5 Kb
  • Readme_docus.me.txt — 125 Bytes
Оцените работу
Хорошо  или  Плохо


Текст работы

   
1.СУЩНОСТЬ ОПЛАТЫ ТРУДА В СОВРЕМЕННЫХ
          УСЛОВИЯХ

1.1.
       
Оплата труда как экономическая категория
1.1.1.Заработная плата – понятие и сущность
     В условиях рыночной экономики предприятия ищут новые модели оп­латы труда. Прежде чем сконструировать механизм оплаты труда в новых условиях, нужно определить, что же такое заработная плата, ибо мно­гие экономисты и практики настойчиво доказывают, что вместо понятия «зарплата» следует употреблять понятие «трудовой доход».
     Наиболее принципиальным является не искать новое в терминологии, а более обстоятельно выявить суть и свойства экономической категории «зарплата» в изменившихся условиях. Определение заработной платы как доли общественного продукта (совокупного общественного продукта, национального дохода и т.п.), распределяемого по труду между отдельными работниками, противоречит рынку.
     Здесь раскрывается только источник заработной платы, к тому не совсем кон­кретно называется этот источник. Кроме того - заработная плата распределяется не только по количеству и качеству труда, но ее размеры зависят и от фактического трудового вклада работника, от конечных результатов хозяйственной деятельности предприятия.
И определение заработной платы, как части совокупного обществен­ного труда, национального дохода, которые формируются на уровне общества,
  за­тушевывает
  связь заработной платы с непосредственным источником ее формиро­вания, с общими результатами работы трудового коллектива.

  Рассматриваемую категорию можно определить сле­дующим образом. Заработная плата - это основная часть средств, направляемых на потребление, представляющая собой долю дохода (чистую продукцию), зависящую от конечных результатов работы коллектива и распределяющуюся между



Ваше мнение



CAPTCHA