Категория
Бухгалтерский учет и аудит
Тип
реферат
Страницы
3 стр.
Дата
05.07.2013
Формат файла
.doc — Microsoft Word
Архив
749046.zip — 54.62 kb
  • buxgalterskij-upravlencheskij-uchet-kursovaja-rabota-metody-ucheta-zatrat-po-oplate-truda_749046_1.doc — 277 Kb
  • Readme_docus.me.txt — 125 Bytes
Оцените работу
Хорошо  или  Плохо


Текст работы

малых форм, поэтому резких изменений в численности персонала и структуре заработной плате не наблюдается. Анализируя исполнение сметы за 3 квартал, можно сказать, что в основном фактический расход фонда проводился в пределах сметы, перерасход по направлениям расхода не допускался, исключая расходы на дополнительные отпуска работающим (по смете на квартал они составили 15 785 рублей, а фактически – 16 493 рубля) и расходы аппарата управления ( по смете – 38 335 рублей, фактически – 40 387 рублей). Это связано с летним временем года, когда большая часть работающих стремится попасть в отпуск именно в этот период. По предоставленной структуре среднемесячной заработной платы на одного работающего можно сделать вывод, что на долю сдельного фонда приходится недостаточные выплаты. На предприятии он составляет всего 17,5 процентов.  Наиболее высокооплачиваемой категорией на предприятии являются работники аппарата управления. Также достаточно высок уровень заработной платы рабочих-сдельщиков.

Совершенствование структуры оплаты труда должно быть направлено на повышение уровня фонда по сдельным расценкам.

Введение . 3

1. Учет расчетов с персоналом по заработной плате . 4

1.1. Краткая характеристика Организации ООО «Стронег». 4

1.2. Оперативный учет личного состава и использования рабочего времени   4

1.3 Техника и оформление расчетов по зарплате на примере ООО «Стронег»  



Ваше мнение



CAPTCHA