Категория
Менеджмент
Тип
реферат
Страницы
52 стр.
Дата
04.07.2010
Формат файла
.doc — Microsoft Word
Архив
48255.zip — 67.41 kb
  • ponjattja-ta-sutnst-menedzhmentu_48255_1.doc — 284.5 Kb
  • Readme_docus.me.txt — 125 Bytes
Рейтинг
10  из 10
Оценок
1
Оцените работу
Хорошо  или  Плохо



Текст работы

*Тема 1 : ПОНЯТТЯ ТА СУТНІСТЬ МЕНЕДЖМЕНТУ.
План .
1. Організація як відкрита система .
2. Менеджмент як наука та мистецтво .
3. Менеджери в організації .
1. За визначенням Честера організація – це група людей, діяльність яких свідомо координується для досягнення загальної мети або спільних цілей . Усі організації мають загальні для них характеристик :
1. всі організації використовують
4 основні види ресурсів:
* людські
* фінансові* фізичні
* інформаційні2. будь-яка організація є відкритою системою3. розподіл праці в організації може бути :
* горизонтальний* вертикальний
Наявність горизонтального вимагає наявність вертикального .
Діяльність пов’язана з координацією регулюючої діяльності окремих виконавців в широкому розумінні називається управління. Глобальною метою діяльності організації є досягнення успіху. Складовими успіху виступають:
1. виживання
2. результативність та ефективність
За словами Дракера результативність є наслідком того, що робляться потрібні, слушні речі, а ефективність є наслідком того, що правильно (вірно) створюються ці самі речі . Результативність є передумовою ефективності.
2. Поняття “менеджмент” походить від латинського manus – “рука”. Спочатку воно означало “дбайливо вести господарство” та інше.
Це слово вібрало в себе усі чисельні вимоги до управління як до науки, мистецтва ведення справ і спільної роботи.
У широкому розумінні менеджмент – це одночасно система наукових знань, мистецтва та досвіду втіленних в діяльності професійних управлінців для досягнення цілей організації шляхом використаня праці, інтилекту та мотивів поведінки інших людей.
У вузькому прагматичному плані сутність менеджменту краще за



Ваше мнение



CAPTCHA