Категория
Менеджмент
Тип
реферат
Страницы
31 стр.
Дата
07.12.2008
Формат файла
.doc — Microsoft Word
Архив
47687.zip — 42.11 kb
  • amerikanskaja-i-japonskaja-modeli-menedzhmenta_47687_1.doc — 169 Kb
  • Readme_docus.me.txt — 125 Bytes
Оцените работу
Хорошо  или  Плохо



Текст работы

Министерство образования Российской ФедерацииТюменский Государственный Нефтегазовый УниверситетФилиал в г. СургутеКафедра ГЭД
Рефератпо экономикеАмериканская и японская
модели менеджмента
Выполнил: студент группы АиУ-99
Евдокимов К. С.
Проверил: Артерчук В. Д.
Сургут, 2001СодержаниеВведение стр.31. Взаимосвязей между фирмами поставщиками и их заказчиками стр.4
2. Системы оперативного планирования стр.72.1. Системы MRP и MAP стр.72.2. Системы Канбан стр.92.3. Системы “Точно в срок” стр.133. Японская система управления трудовыми ресурсами стр.154. Участие работников в управлении стр.20Заключение стр.22Литература стр.25
Введение
Америка и Япония на сегодняшний момент являются одними из самых развитых в экономическом плане государств. Именно поэтому развивающиеся страны пытаются эффективно использовать их опыт руководства предприятиями. В данной работе рассматриваются модели менеджмента Японии и Америки еще и потому, что они являются основными. Интересно посмотреть, как японские менеджеры самостоятельно пытались выработать свою модель управления. Их творческий поиск завершился созданием специфической «японской» системы управления. На этот процесс, без сомнения, повлияли американские идеи, но в то же время следует отметить, что непосредственное применение американских методов управления оказалось неудачным. Другими словами, идеи американских ученых способствовали установлению особого стиля мышления и подходов, присущих только японским управляющим. Эти трудности направили творческий поиск на развитие новых направлений управленческой мысли.
В результате основные черты японской системы управления определяет ряд концепций, отсутствовавших в американской модели. Важнейшими из них являются система пожизненного найма и




Ваше мнение



CAPTCHA