Категория
Бухгалтерский учет и аудит
Тип
контрольная работа
Страницы
48 стр.
Дата
27.04.2013
Формат файла
.html — Html-документ
Архив
459896.zip — 24.05 kb
Оцените работу
Хорошо  или  Плохо


Текст работы

Содержание


1. Учёт расчётов с персоналом по оплате труда

.1 Значение и задачи учёта труда и его оплаты

.2 Формы и системы оплаты труда

.3 Начисление и выплата заработной платы

1.4 Доплаты в связи с отклонениями от нормальных условий труда

.5 Средний заработок

.6 Отпуска

1.7 Пособие по временной нетрудоспособности

1.8 Удержания и вычеты из заработной платы

.9 Учёт депонированной заработной платы

. Аудиторское заключение

.1 Назначение аудиторского заключения

.2 Виды аудиторского заключения

.3 Принципы составления аудиторского заключения

.4 Состав и содержание аудиторского заключения

.5 Аудиторское заключение специального назначения

.6 Представление аудиторского заключения


1. Учёт расчётов с персоналом по оплате труда


.1 Значение и задачи учёта труда и его оплаты


Право граждан на труд закреплено ст. 37 Конституции РФ, согласно которой каждый гражданин имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности или профессию.

Основным сборником законодательных установлений по вопросам организации и оплаты труда является Трудовой кодекс РФ от 30.12.01 г. № 197-ФЗ (ТК РФ). Трудовой кодекс РФ регулирует трудовые отношения всех работников, содействуя росту производительности труда, улучшению качества работы, повышению эффективности общественного производства и подъёму на этой основе материального и культурного уровня жизни трудящихся, укреплению трудовой дисциплины и постепенному превращению труда на благо общества в первую жизненную потребность каждого трудоспособного человека.



Ваше мнение



CAPTCHA