Категория
История
Тип
авторские материалы
Страницы
17 стр.
Дата
26.04.2013
Формат файла
.rtf — Rich Text Format (Wordpad)
Архив
456462.zip — 17.92 kb
  • ierarxizm-neotemlemaja-chast-sovmestnoj-dejatelnosti-ljudej_456462_1.rtf — 120 Kb
  • Readme_docus.me.txt — 125 Bytes
Оцените работу
Хорошо  или  Плохо


Текст работы

Добролюбов А.И.

Рассмотрим
с математических и инженерных позиций давно известную иерархическую “пирамиду
власти”, которую за всю историю человечества неоднократно воздвигали фараоны, императоры,
цари, шахи, диктаторы, а в двадцатом веке построил в нашей стране Сталин.

Прибегая
к аналогиям и геометрическим моделям, заметим, что пирамидальная структура
(пирамида) даже с чисто геометрических позиций – весьма устойчивая конструкция
(гипотеза: не потому ли человеческие общества во все времена самопроизвольно
приходили к иерархической пирамидальной структуре власти?). Далее. Никто не
станет отрицать, что иерархическая структура соподчиненности людей, делающих
какое-то общее дело, – одна из эффективных структур (если не самая
эффективная). Примеры эффективных иерархических структур можно привести не
только из области политики или социологии. Можно с уверенностью сказать, что за
долгую историю цивилизации человек не нашел лучшей организации совместной
деятельности по сравнению с иерархической организацией, основанной на понятиях
“авторитет”, “управление”, “лидер”, “помощник”, “соподчиненность”. Это
относится к любой деятельности человека, в том числе и к трудовой. К. Маркс
выразил эту мысль словами: “Всякий непосредственно общественный или совместный
труд, осуществляемый в сравнительно крупном масштабе, нуждается в большей или
меньшей степени в управлении, которое [c.15] устанавливает согласованность
между индивидуальными работами”. “Отдельный скрипач сам управляет собой, оркестр
нуждается в дирижере”
7. Энгельс об этом сказал так: “Желать
уничтожения авторитета в крупной промышленности – значит желать уничтожения
самой промышленности”
8.



Ваше мнение



CAPTCHA