Категория
Информатика
Тип
реферат
Страницы
6 стр.
Дата
06.04.2013
Формат файла
.html — Html-документ
Архив
342590.zip — 4.63 kb
Оцените работу
Хорошо  или  Плохо


Текст работы

Федеральное Агентство По Образованию Дальневосточная Государственная Социально-Гуманитарная Академия Реферат По ИОУ На тему: Анализ информационных проблем организации управления Выполнила Шабанова С.С. Проверила Хильченко Л.Н. Биробиджан 2005 Важнейшая особенность процесса управления заключается в его информационной природе.

В управляющей системе на основе тщательного изучения и анализа информации о задачах, которые ставит перед собой организация, о состоянии управляемого объекта, тенденциях его развития. О смежных производствах, научно-технических разработках о составе коллектива, формах организации его труда и т. д. создается информационная модель будущего состояния объекта, и обосновываются условия и этапы ее реализации, т. е. принимаются решения по преобразованию объекта.

Организация реализации принятых решений проводится через систему методов воздействия на работников с использованием информации о ходе выполнения принятых решений (обратная информация). Чем точнее и объективнее информация, находящаяся в распоряжении системы управления, чем полнее она отражает действительное состояние и взаимосвязи в объекте управления, тем обоснованнее поставленные цели и реальные меры, направленные на их достижение.

Анализ организации управления представляет собой комплексный взаимосвязанный процесс исследования структуры и содержания управленческого цикла, организации управленческого труда, информационного, технического и математического обеспечения, состава органов и издержек управления. Анализ – первый этап и отправная точка разработки любого мероприятия в области совершенствования управления. Он позволяет дать полную характеристику элементов, структурных подразделений и уровней системы управления,

оценить их состояние и обосновать направления дальнейшего развития. В зависимости от поставленных целей и задач анализ может охватывать разные части управляющей системы, иметь разную степень детализации и заканчиваться подготовкой различных материалов, но методологическая основа и исходные позиции анализа остаются едиными.[1;167] Анализ состоит из трех взаимосвязанных этапов работы:  сбора информации о состоянии организации



Ваше мнение



CAPTCHA