Категория
Безопасность жизнедеятельности
Тип
контрольная работа
Страницы
24 стр.
Дата
27.03.2013
Формат файла
.html — Html-документ
Архив
274898.zip — 13.74 kb
  • uslovija-i-oxrana-truda-v-organizacii_274898_1.html — 63.9 Kb
  • Readme_docus.me.txt — 125 Bytes
Оцените работу
Хорошо  или  Плохо


Текст работы

Вопрос 1


Обязанности членов комиссии по расследованию несчастного случая:

А) организовать встречу с пострадавшим, его доверенным лицом;

Б) ознакомить пострадавшего с результатами расследования;

В) разъяснить порядок возмещения вреда, причиненного пострадавшему;

Г) все перечисленное выше


Вопрос 2


Какие органы могут рассматривать заявление пострадавшего работника при его несогласии с результатами расследования:

А) государственная инспекция труда в субъекте Российской Федерации;

Б) Федеральная инспекция труда России;

В) суд;

Г) все выше названные органы


Вопрос 3


Порядок проведения аттестации и сертификации рабочих мест по условиям труда.


Ответ:

Аттестация рабочих мест по условиям труда является обязательным мероприятием для организаций всех форм собственности и организационно-правовых форм.

Законом установлена обязанность каждого работодателя проводить аттестацию всех своих рабочих мест не реже чем один раз в 5 лет.

Основные нормативные акты, устанавливающие порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда:

· Статья 212 ТК РФ

· Постановление Минтруда и соцразвития № 569 от 31 августа 2007г. «О проведении аттестации рабочих мест по условиям труда»

Определение фактических значений опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах.

При аттестации рабочего места по условиям труда оценке подлежат все имеющиеся на рабочем месте опасные и вредные производственные факторы (физические, химические, биологические), тяжесть и напряженность труда.



Ваше мнение



CAPTCHA