Категория
Безопасность жизнедеятельности
Тип
реферат
Страницы
41 стр.
Дата
25.03.2013
Формат файла
.html — Html-документ
Архив
266125.zip — 23.96 kb
  • vrednye-faktory_266125_1.html — 95.42 Kb
  • Readme_docus.me.txt — 125 Bytes
Оцените работу
Хорошо  или  Плохо


Текст работы

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ

ЧЕРКАСЬКИЙ ІНЖЕНЕРНО-ТЕХНОЛОГІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ

ФАКУЛЬТЕТ ПЕРЕПІДГОТОВКИ ФАХІВЦІВ

К О Н Т Р О Л Ь Н А Р О Б О Т А

по дисципліні « Безпека життедіяльності »

Слухач: Сидоркевич

Дмитро Іванович



Спеціальність, група: ЗФ – 02

Керівник:

Саленко В.Г.



Результат, дата:



Реєстраційний номер, дата:

м. Черкаси

2001 р.

ТЕМА : Атестація робочого міста

1. Охорона праці на підприємстві.

В умовах сучасного виробництва окремі приватні заходи щодо поліпшення
умов праці, для попередження травматизации є неефективними. Тому їх
здійснюють комплексно, створюючи в загальній системі керування
виробництвом, підсистему керування безпекою праці. Таким чином, керування
охороною праці це програмно-цільовий комплекс по підготуванню, прийняттю і
реалізації вирішень (організаційно-технічних, і лікувально-профілактичних
заходів), спрямованих на забезпечення безпеки, зберігання здоров'я і
працездатності людини в процесі праці.
Об'єкт керування - це безпека праці на робочому місці, ділянці, цеху, у
всій системі людина - виробництво, характеризується взаємодією людей із
предметами і знаряддями праці і виробничого середовища.
Керуюча частина містить у собі керівників підприємства, керівників
підрозділів, службу охорони праці. При цьому тут закладені принципи
системного підходу, коли виходи об'єкта керування (показники безпеки) через
систему збору й опрацювання інформації пов'язані, тобто інформація про
відхилення в процесі контролю надходить у керуючий орган, де вона
аналізується і приймається адекватне вирішення. Таким чином, СКОП діє за
принципом зворотної зв'язок.
Планування здійснюється на основі складених планів:
перспективний (5 літній) - комплекс планового поліпшення умов по охороні
праці. Вони є частиною бізнес-плану;
поточні (річні) - вони включаються в щорічну угоду по охороні праці
колективного договору між адміністрацією і трудовим колективом;
оперативно-календарні плани по охороні праці (ОКП), місячні і квартальні.
У комплекс заходів щодо охорони праці входять:
боротьба зі шкідливими і небезпечними чинниками (шум, випромінювання,
вібрація і т.д.);
соціальні заходи.



Ваше мнение



CAPTCHA