Категория
Безопасность жизнедеятельности
Тип
дипломная работа
Страницы
21 стр.
Дата
24.03.2013
Формат файла
.html — Html-документ
Архив
258990.zip — 11.39 kb
  • sovremennye-trebovanija-k-oxrane-truda-v-rossii-na-primere-upfr-v-slancevskom-rajone_258990_1.html — 56.02 Kb
  • Readme_docus.me.txt — 125 Bytes
Рейтинг
10  из 10
Оценок
1
Оцените работу
Хорошо  или  Плохо


Текст работы

Оглавление


Введение

Глава 1. Основные направления государственной политики в области охраны труда, нормативные требования

.1 Требования охраны труда

.2 Организация охраны труда

Глава 2. Современные требования к гигиеническим критериям условий труда в Пенсионном фонде РФ

.1 Организация рабочего места

.2 Правила внутреннего трудового распорядка

Глава 3. Организация охраны труда в УПФР в Сланцевском районе

.1 Общая характеристика Управления ПФР

3.2 Анализ потенциально опасных и вредных факторов воздействующих на пользователя в УПФР в Сланцевском районе

Заключение

Библиографический список

Приложение


Введение


Актуальность темы исследования. Тема дипломной работы - Современные требования к охране труда в России на примере УПФР в Сланцевском районе.

Чем так важны охрана труда и соблюдение правил техники безопасности?

В первую очередь потому, что самой высокой ценностью всегда является человек, его жизнь и здоровье. Ни размер заработной платы, ни уровень рентабельности предприятия, ни ценность производимого продукта не могут служить основанием для пренебрежения правилами безопасности и оправданием существующих угроз жизни или здоровью работников. Кроме того, в данном случае речь также идет о ценности конкретного человека как сотрудника с присущими ему знаниями, навыками и опытом.

Во-вторых, правильно организованная работа по обеспечению безопасности труда повышает дисциплинированность работников, что, в свою очередь, ведет к повышению производительности труда, снижению количества несчастных случаев, поломок оборудования и иных нештатных ситуаций, то есть повышает в конечном итоге эффективность производства.



Ваше мнение



CAPTCHA