Категория
Безопасность жизнедеятельности
Тип
дипломная работа
Страницы
25 стр.
Дата
24.03.2013
Формат файла
.html — Html-документ
Архив
256556.zip — 14.69 kb
  • jekonomicheskij-mexanizm-upravlenija-oxranoj-truda_256556_1.html — 66.33 Kb
  • Readme_docus.me.txt — 125 Bytes
Рейтинг
10  из 10
Оценок
1
Оцените работу
Хорошо  или  Плохо


Текст работы

СОДЕРЖАНИЕ


Введение

. Трудоохранные затраты

. Экономическая и социальная эффективность трудоохранных затрат

. Экономическое стимулирование мероприятий по улучшению охраны и гигиены труда

. Планирование и финансирование мероприятий по охране труда

Заключение

Список использованной литературы


1.

ВВЕДЕНИЕ


Как известно, эффективность любой системы управления во многом определяется используемыми методами управления. В свою очередь система управления воздействует на управляемый объект при помощи определенных механизмов.

В современном мире в связи с усложнением технологии и возрастанием роли человеческого фактора в процессе производства все более актуальными становятся вопросы обеспечения безопасности труда человека. В тоже время основной движущей силой рыночной экономики является конкуренция, поэтому эффективность экономического механизма управления охраной труда приобретает особую актуальность.

В данной курсовой работе рассматривается экономический механизм управления охраной труда. Особую значимость эта проблема имеет для управленческого персонала, поскольку управление организацией в условиях рыночных отношений требует от персонала управления высокого профессионализма, глубоких и разносторонних знаний, широкого кругозора, опыта и интуиции, оперативной гибкости и стратегической стабильности, творческих усилий и инновационных решений.

Теоретической и методологической основой исследования являются труды отечественных и зарубежных авторов в области обеспечения безопасных условий трудовой деятельности.


. ТРУДООХРАННЫЕ ЗАТРАТЫ


Экономический механизм управления охраной труда представляет собой совокупность различных принципов, методов и средств материального стимулирования работодателей в создании безопасных и безвредных условий труда, повышении культуры производственной среды. Состав экономического механизма обеспечения достойных условий труда на производстве предусматривает методы как позитивной, так и негативной мотивации, в том числе планирование и финансирование трудоохранных мероприятий, взимание налога, возмещение ущерба работникам, предоставление льгот и компенсаций в зависимости от состояния производственной среды и др.



Ваше мнение



CAPTCHA