Категория
Бухгалтерский учет и аудит
Тип
дипломная работа
Страницы
33 стр.
Дата
21.03.2013
Формат файла
.html — Html-документ
Архив
237759.zip — 18.15 kb
  • formirovanie-otchetnosti-obosoblennyx-podrazdelenij-organizacii-na-primere-predprijatija-z_237759_1.html — 90.29 Kb
  • Readme_docus.me.txt — 125 Bytes
Оцените работу
Хорошо  или  Плохо


Текст работы

Кафедра Бухгалтерского учета и аудита



Курсовая работа

по дисциплине «Бухгалтерская (финансовая) отчетность»

на тему: «Формирование отчетности обособленных подразделений организации» (на примере предприятия ЗАО «ФСПНРА»)


Выполнила: Студентка Виноградова Е.А.

Проверила: Преподаватель: доцент Таран Е.М.



Королёв 2011


СОДЕРЖАНИЕ


Введение

I. формирование отчетности обособленных подразделений организации

1.1 Сущность и основные понятия формирования отчетности обособленных подразделений организации

.2 Порядок составления отчетности обособленных подразделений организации

1.3 Назначение и область применения обособленных подразделений организации

II. формирования показателей отчетности обособленных подразделений в «сОСТАВЛЕНИЕ БУХГАЛТЕРСКОЙ ОТЧЕТНОСТИ В зао «ФСПНРА»

2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия

.2 Хозяйственные операции, совершаемые за отчетный период

.3 Учетные регистры по формированию бухгалтерской отчетности

III. сОСТАВЛЕНИЕ БУХГАЛТЕРСКОЙ ОТЧЕТНОСТИ В зао «ФСПНРА»

Заключение

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ


ВВЕДЕНИЕ

бухгалтерский отчетность обособленный подразделение

Актуальность темы исследования: за последние годы число организаций, имеющих в своем составе обособленные подразделения, филиалы и представительства, действующих на территории Российской Федерации, значительно возросло. Данный факт объясняется тем, что успешно работающей организации спустя некоторый промежуток времени зачастую становиться тесно в пределах ее прежних структур, и она начинает искать новые перспективы развития. Результатом этого является создание новых обособленных структурных подразделений на различных территориях. Появление организаций со сложными организационно-производственными структурами, с наличием большого числа филиалов и представительств, а также иных обособленных подразделений связано с тем, что многие крупные и средние предприятия все активнее осваивают региональные рынки. Создание обособленных подразделений позволяет организациям получить возможность доступа к более дешевым ресурсам, увеличению рынка и распределению территориальных рисков бизнеса. В таких системах задействованы десятки, а иногда и сотни человек, крупные финансовые и товарно-материальные ценности. Управление такими предприятиями, в силу указанной специфики, становится все сложнее.



Ваше мнение



CAPTCHA