Категория
Бухгалтерский учет и аудит
Тип
реферат
Страницы
13 стр.
Дата
20.03.2013
Формат файла
.html — Html-документ
Архив
236708.zip — 7.13 kb
  • uchet-rasxodov-pri-uxode-rabotnika-v-trudovoj-otpusk_236708_1.html — 31.62 Kb
  • Readme_docus.me.txt — 125 Bytes
Оцените работу
Хорошо  или  Плохо


Текст работы

Учет расходов при уходе работника в трудовой отпуск


Приближается лето, а вместе с ним и жаркая пора отпусков. Наниматели обязаны вовремя начислить и выплатить работникам отпускные, а также произвести иные выплаты, связанные с трудовым отпуском. Рассмотрим, как отражаются в бухгалтерском и налоговом учете такие расходы.

Работники имеют право на трудовые отпуска при наличии оснований, предусмотренных Трудовым кодексом Республики Беларусь (далее - ТК) (ст. 149 ТК).

Трудовой отпуск предоставляется за работу в течение рабочего года (ежегодно) с сохранением прежней работы и среднего заработка (ст. 153 ТК). Порядок исчисления среднего заработка, сохраняемого за время трудового отпуска, определен законодательством (Инструкция о порядке исчисления среднего заработка, сохраняемого в случаях, предусмотренных законодательством, утвержденная Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 10.04.2000 №47). Наниматель обязан выплатить средний заработок за время трудового отпуска не позднее чем за два дня до его начала, а работнику, с которым заключен контракт на условиях Декрета Президента Республики Беларусь от 26.07.1999 №29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины» (далее - Декрет №29), - не позднее чем за один день (ст. 176 ТК, п. 4 Декрета №29). В случае нарушения указанных сроков отпуск по желанию работника переносится на другое определяемое по договоренности с нанимателем время текущего рабочего года (п. 5 ч. 1, ч. 3 ст. 171 ТК).

Учет отпускных в составе себестоимости и затратах при налогообложении прибыли

Суммы среднего заработка, сохраняемого за время трудовых отпусков, предоставляемых в соответствии с трудовым законодательством (гл. 12 ТК), относятся на себестоимость продукции (работ, услуг). В целях равномерного включения сумм отпускных в себестоимость организацией согласно учетной политике и / или в порядке, установленном специальными нормативными правовыми актами, может создаваться резерв предстоящих расходов на оплату отпусков (Инструкция по применению Типового плана счетов бухгалтерского учета, утвержденная Постановлением Министерства финансов Республики Беларусь от 30.05.2003 №89 (далее - Инструкция №89) (счета 70, 96)). Необходимо отметить, что часть сумм отпускных, начисленных за дни отпуска, приходящиеся на следующие отчетные месяцы, отражается в составе расходов будущих периодов.



Ваше мнение



CAPTCHA