Категория
Бухгалтерский учет и аудит
Тип
реферат
Страницы
36 стр.
Дата
20.03.2013
Формат файла
.html — Html-документ
Архив
235919.zip — 16.42 kb
  • analiz-fonda-zarabotnoj-platy_235919_1.html — 79.58 Kb
  • Readme_docus.me.txt — 125 Bytes
Оцените работу
Хорошо  или  Плохо


Текст работы

ПЛАН

1. Введение

2. Анализ использования фонда оплаты труда на предприятии

2.1. Задачи и источники информации анализа расходов на оплату труда

2.2. Основные этапы анализа

2.3. Анализ экономии (перерасхода) фонда оплаты труда

2.3.1. Анализ влияния факторов на абсолютное отклонение фонда оплаты труда

2.3.2. Анализ влияния факторов на относительное отклонение фонда оплаты труда

2.4. Сопоставление темпов роста производительности труда и средней заработной платы

2.5. Анализ состава и структуры фонда оплаты труда

3. Анализ фонда заработной платы

4. Заключение

5. Список использованной литературы

1. ВВЕДЕНИЕ

В соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержке и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики возложены непосредственно на предприятия, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов. Понятие «заработная плата» наполнилось новым содержанием и охватывает все виды заработков (а также различных видов премии, доплат, надбавок и социальных льгот), начисленных в денежных и натуральных формах (независимо от источников финансирования), включая денежные суммы, начисленные работникам в соответствии с законодательством за не проработанное время (ежегодный отпуск, праздничные дни и тому подобное).

Рыночные отношения вызвали к жизни новые источники получения денежных доходов в виде сумм, начисленных к выплате по акциям и вкладов членов трудового коллектива в имущество предприятия (дивиденды, проценты).



Ваше мнение



CAPTCHA